Account Corporate - International Programs

Unipol Assicurazioni; Milano; In loco; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Retribuzione annua lorda: €35,638 + Bu

Buoni Pasto

Descrizione del lavoro

Unipol Assicurazioni, compagnia assicurativa multi-ramo leader in Italia nei rami Danni, cerca un professionista per l’area Actuarial, Normative & International Office a Milano (in presenza).

Ruolo: gestire rischi internazionali corporate, quotazione e condizioni normative, coordinandosi con Riassicurazione e sinistri; laurea magistrale in economia/giurisprudenza, 2–3 anni di esperienza, inglese C1; inquadramento a tempo indeterminato e retribuzione fissa + bonus.

Competenze

• Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza o percorso equivalente con ottima votazione.
• Esperienza 2–3 anni in quotazione rischi corporate o gestione di programmi internazionali in assicurazioni.
• Inglese minimo C1 e conoscenza del mercato italiano e internazionale.

Mansioni

• Gestire i fabbisogni assicurativi internazionali espressi dalla clientela corporate e definire soluzioni di copertura e condizioni normative.
• Implementare programmi assicurativi internazionali attivando network di compagnie estere e, se necessario, individuare la compagnia locale idonea per copertura.
• Agire da focal point con Riassicurazione per gestione amministrativa di contratti internazionali (attivi/passivi).
• Collaborare con le aree sinistri e con le compagnie locali per definire i sinistri nei paesi inclusi nei programmi.

Conoscenze

Analisi

Sintesi

Problem solving

Formazione

Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Unipol Assicurazioni, compagnia assicurativa multi-ramo e leader in Italia nei rami Danni, per un potenziamento delle attività di sottoscrizione rischi nel segmento business Corporate, è alla ricerca di un professionista da inserire nel ruolo di:

Sede di lavoro: Milano (in presenza)

Il profilo ricercato, inserito nel contesto del team Actuarial, Normative & International Office, sarà incaricato delle seguenti attività:

• Gestire i fabbisogni assicurativi internazionali espressi dalla clientela corporate di Unipol Assicurazioni interfacciandosi con le aree tecniche della Compagnia per valutare e definire le soluzioni di copertura assicurativa più idonee, sia in termini di quotazione sia per quanto attiene la definizione delle condizioni normative;
• Implementare programmi assicurativi internazionali attivando il network di compagnie estere più opportuno e, qualora necessario, ricercare la compagnia locale più idonea per la copertura del rischio;
• Agire in qualità di focal point con l’area Riassicurazione di UnipolSai per una puntuale gestione amministrativa, sia attiva che passiva, dei contratti assicurativi internazionali;
• Collaborare con le aree liquidative sinistri di Unipol Assicurazioni e con le compagnie assicuratrici locali per la migliore definizione dei sinistri avvenuti nei paesi inclusi nei programmi assicurativi implementati.
• Laurea magistrale ad indirizzo economico, giuridico (o percorso universitario equivalente) conseguita con ottima votazione finale;
• Esperienza professionale da 2 a 3 anni in attività di quotazione rischi corporate o nella gestione di programmi assicurativi internazionali acquisita presso importanti compagnie assicuratrici o presso società di intermediazione/brokeraggio;
• Buona conoscenza della lingua inglese, livello minimo C1;
• Conoscenza del mercato di riferimento (italiano ed internazionale);
• Familiarità con la contrattualistica assicurativa internazionale

Completano il profilo ricercato: Orientamento al cliente, capacità di analisi, sintesi e attitudine al problem solving:

ll candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurative alle seguenti condizioni:

• Retribuzione Annua Lorda: €. 35.638 + Bonus Individuale e Premio Aziendale Variabile
• Buoni Pasto

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99).