Accessory Gearbox Sub System Owner - Aerospace

Experis; Brindisi; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore Aerospace cerca un* Accessory Gearbox Sub System Owner a Brindisi. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e 3-4 anni di esperienza in ruoli di leadership tecnica. Responsabile del coordinamento della progettazione meccanica e dell'integrazione dei componenti, interagirà con partner di sviluppo e clienti istituzionali. Offerta a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza.

Servizi

CCNL metalmeccanico

Premi di risultato annuali

Competenze

• Laurea in Ingegneria meccanica o Aeronautica.
• Almeno 3-4 anni di esperienza in leadership tecnica.
• Competenze di design meccanico in motori aeronautici.
• Ottima conoscenza di italiano e inglese.

Mansioni

• Coordinamento tecnico delle attività di sviluppo.
• Supervisione della progettazione e integrazione dei componenti.
• Supporto alle attività di prova e certificazione del sottosistema.

Conoscenze

Collaborazione

Comunicazione

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Aeronautica

Strumenti

Unigraphics NX

Descrizione del lavoro

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Accessory Gearbox Sub System Owner - Aerospace, Brindisi

col-narrow-left

Client:

Experis

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

8d8cdcf83dfd

Job Views:

4

Posted:

01.08.2025

Expiry Date:

15.09.2025

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Job Description:

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un* Accessory Gearbox Sub System Owner per inserimento presso strutturata Realtà aziendale, leader in campo Aerospace & Defence nella sede di BRINDISI.

Mission:
La risorsa avrà responsabilità diretta nel coordinamento della progettazione meccanica e nell’integrazione dei componenti Gearbox all’interno del relativo sottosistema. Il/la candidato/a opererà all’interno della divisione Ingegneria, in contesto multidisciplinare, interfacciandosi con clienti istituzionali in ambito militare, partner di sviluppo motore e fornitori.

Principali responsabilità

Assunzione della responsabilità di coordinamento tecnico per le attività di sviluppo del sottosistema nell’ambito del processo NPI (New Product Introduction).

Coordinamento delle revisioni tecniche formali relative al sottosistema.

Supervisione del processo di progettazione e integrazione dei componenti, garantendo la corretta applicazione delle metodologie ingegneristiche e degli standard di riferimento.

Gestione del flusso di requisiti dal livello sottosistema ai singoli componenti.

Supporto ingegneristico completo alle attività di prova e certificazione del sottosistema, inclusa la definizione dei piani di test, la progettazione e realizzazione dei banchi prova, e l’esecuzione delle prove.

Requisiti minimi

Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Aeronautica o titolo affine conseguito presso un’università riconosciuta.

Gradita esperienza in ruoli di leadership tecnica e/o gestione tecnica di programmi (almeno 3-4 anni)

Esperienza nella progettazione meccanica di componenti o moduli per motori aeronautici e competenze nell’utilizzo di strumenti CAD (preferibilmente Unigraphics NX)

Spiccate capacità di collaborazione, comunicazione e orientamento al risultato.

Competenze nella gestione e coordinamento di attività tecniche complesse.

Esperienza nelle relazioni tecniche con enti esterni.

Disponibilità a trasferte di lavoro, anche a livello internazionale.

Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese, sia parlata che scritta.

Cosa Offriamo:
Offerta: CCNL metalmeccanico, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + premi di risultato annuali
Sede di lavoro: BRINDISI

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggerel'informativa Privacydisponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000