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Intesa Sanpaolo Group cerca un esperto di cybersecurity per progettare soluzioni di autenticazione, federazione delle identità e controllo degli accessi, nonché per governare incidenti e monitorare servizi. Lavorerai con specialisti di sicurezza e team tecnologici in un contesto innovativo.
Richiesta esperienza 3-5 anni, conoscenza di SSO, MFA e standard di sicurezza (SAML, OAuth2, OpenID Connect). Offriamo formazione continua, percorsi di crescita e un package di welfare avanzato.
Entrerai nella struttura di Intesa Sanpaolo che si occupa delle soluzioni tecnologiche a supporto della sicurezza degli accessi del Gruppo. Ti potrai occupare di progettare e realizzare le soluzioni, supportare le attività operative del team, contribuire al monitoraggio dei servizi, all'analisi degli eventi, alla gestione degli incidenti. Lavorerai a stretto contatto con specialisti di sicurezza e team tecnologici, acquisendo competenze sulle principali tecnologie di mercato, in un ambiente altamente innovativo e sfidante.
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.
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Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
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