Access Network Engineer

JR Italy; Monza; Ibrido; EUR 35.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa è alla ricerca di un Access Network Engineer per unirsi al loro team tecnologico. In questo ruolo, avrai l'opportunità di lavorare su progetti di trasformazione digitale, collaborando con team B2C e B2B per definire requisiti tecnologici e progettare soluzioni di rete. Se hai una laurea in discipline scientifiche e almeno 3 anni di esperienza nel settore, questa posizione è perfetta per te. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido con un contratto a tempo indeterminato e una politica di smart working, rendendo questo un ottimo momento per unirsi a noi e contribuire a progetti innovativi.

Servizi

Smart working

Welfare aziendale

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in ambito Service Provider.
• Buone competenze di networking e di design di soluzioni di rete.

Mansioni

• Definire i requisiti delle tecnologie in collaborazione con le linee di business.
• Gestire la pianificazione e controllo dei progetti coordinando fornitori.

Conoscenze

Networking

MPLS

OSPF

BGP

Cybersecurity

Inglese

Flessibilità

Formazione

Laurea in Ingegneria Informatica

Laurea in Telecomunicazioni

Strumenti

GPON

xDSL

Radius

LDAP

Descrizione del lavoro

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FILIALE: MILANO OFFICE SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Information Technology

Vuoi essere parte del cambiamento digitale e della trasformazione tecnologica?

Hai esperienza in ambito ICT e vuoi lavorare su progetti innovativi?

Potremmo avere l'opportunità giusta per te!

Grafton ICT è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito AI, Data, Cybersecurity, Cloud, ERP & CRM, Sistemi e Infrastrutture, IMAC e Sviluppo.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per conto di Fastweb + Vodafone si ricerca al momento la figura di:

ACCESS NETWORK ENGINEER

Di cosa ti occuperai?

In qualità di Access Network Engineer nel Team Technology le tue attività e responsabilità saranno le seguenti:

• Definire i requisiti delle tecnologie in collaborazione con le linee di business (team B2C -B2B-Wholesale) e con il dipartimento IT;
• Fare scouting delle soluzioni;
• Progettare e stilare la documentazione delle soluzioni da implementare;
• Gestire le fasi di pianificazione e controllo dei progetti coordinando fornitori e risorse aziendali;
• Supportare la validazione e la messa in campo dei servizi, nonché la fase successiva di assurance;
• Collaborare con il team di Cybersecurity per l'implementazione di contromisure e tecnologie che rafforzino i livelli di sicurezza relativamente ad attacchi Cyber sia proattivamente che a fronte di Risk Assessments e Vulnerability Assessments.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Laurea in discipline scientifiche (es. Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni)
• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in ambito Service Provider
• Buone competenze di networking (es: MPLS; OSPF; ISIS; BGP; EVPN) e di design ed implementazione di soluzioni di rete.
• Buone conoscenze delle tecnologie di accesso (es: GPON; xDSL) e dei relativi sistemi di gestione dei principali vendor del settore.
• Conoscenza di protocolli e architetture AAA (PPPoE, DHCP/IPoE, Radius, LDAP)
• Conoscenza dei modelli architetturali di rete in ambito Service Provider.
• Conoscenze di base in ambito di Cybersecurity.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Motivazione nel raggiungere gli obiettivi personali e di gruppo.
• Flessibilità.
• Attenzione al Cliente Interno ed Esterno.

Orario di lavoro: Full Time

Offerta Contrattuale: Tempo indeterminato con assunzione diretta in azienda, presente politica di smart working, welfare aziendale

Luogo di lavoro: Milano modalità di lavoro ibrida

Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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