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Gi Group S.p.A. Montebelluna cerca candidati per un percorso di formazione di rimaglio e rifiniture manuali nel settore tessile/alta moda. Il percorso dura 240 ore e si conclude con un contratto di somministrazione di 4 mesi.
Orario full-time da lunedì a venerdì, sede Montebelluna, corso che inizia a metà ottobre 2026. Retribuzione annua lordase di 22.880,26€; mensa aziendale a 2€.
FILIALE: MONTEBELLUNA
Noi di Gi Group S.p.A., in collaborazione con un'importante azienda leader nel settore tessile/moda al servizio dei Brand del lusso, siamo alla ricerca di Persone per il percorso di formazione di:
Le figure seguiranno un percorso formativo per apprendere l'arte del rimaglio per l’Alta Moda, della durata di 240 ore, al termine del quale è previsto un contratto di somministrazione di 4 mesi.
Il percorso è mirato all’apprendimento delle seguenti attività:
Orario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì, 8.00–12.00 / 12.45–16.45
Il corso avrà inizio a metà ottobre 2026 e prevede una frequenza di 40 ore settimanali. Al completamento del percorso verrà rilasciato un attestato di partecipazione.
Sede del corso: Montebelluna
Contratto: al termina della formazione è previsto un inserimento iniziale in somministrazione di 4 mesi, finalizzato all’assunzione diretta stabile
CCNL: Tessile Industria
Livello: 2°
Retribuzione Annua Lorda: 22.880,26€
Mensa aziendale al costo di 2 €
Luogo di lavoro: Montebelluna (TV)
Facciamo parte di Gi Group Holding www.gigroupholding.it la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati