A.s.p.p. con abilitazione modulo specialistico sp2

I.K. Hofmann; Teramo; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda attiva nel settore della sicurezza sul lavoro cerca un/a Specialista in Salute e Sicurezza sul Lavoro con abilitazione modulo SP2. La figura professionale dovrà garantire la compliance normativa e collaborare attivamente alla sicurezza in azienda. Si offre un contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in base all'esperienza e possibilità di crescita professionale.

Competenze

• Minimo 2-3 anni di esperienza nel ruolo o in attività industriali.
• Formazione come A.S.P.P. (modulo A e B) o R.S.P.P. Auditor sistemi di gestione.
• Inglese obbligatorio; francese preferenziale.

Mansioni

• Garantire la compliance normativa e rispondere alle richieste dei clienti.
• Proporre e gestire piani di sicurezza in collaborazione con il R.S.P.P.
• Monitorare KPI e supportare il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza.

Conoscenze

Conoscenza della normativa sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro

Competenze informatiche

Capacità analitiche

Leadership

Teamwork

Formazione

Laurea o diploma in discipline tecniche, giuridiche o gestionali

Descrizione del lavoro

A.s.p.p. con abilitazione modulo specialistico SP2

Il Gruppo Hofmann, attivo da oltre trent'anni nel settore delle Human Resources con filiali in 8 Paesi, ricerca un/a:

Specialista in Salute e Sicurezza sul Lavoro (A.S.P.P.) con abilitazione modulo SP2

La risorsa si occuperà di garantire la compliance normativa, rispondere alle richieste dei clienti, e collaborare con il R.S.P.P. per la definizione e l'implementazione di politiche e piani di sicurezza sul lavoro.

Responsabilità principali:

1. Mantenere aggiornamento sulla normativa di riferimento e interpretazioni giurisprudenziali.
2. Proporre e gestire piani e procedure di sicurezza in collaborazione con il R.S.P.P.
3. Informare e formare i dipendenti sui rischi e le misure di prevenzione.
4. Elaborare misure preventive, individuare dispositivi di protezione, e controllare la loro efficacia.
5. Valutare e ridurre i rischi, assicurando formazione e dotazioni di sicurezza ai lavoratori.
6. Redigere documentazione di sicurezza obbligatoria e procedure operative.
7. Gestire la sorveglianza sanitaria in collaborazione con il Medico Competente.
8. Effettuare audit e verifiche ispettive presso sedi e cantieri.
9. Redigere piani di miglioramento e monitorare l'esecuzione.
10. Supportare l'individuazione e valutazione dei rischi aziendali.
11. Raccogliere informazioni per la valutazione dei rischi e programmi di formazione.
12. Monitorare KPI e supportare il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza.
13. Collaborare con il Sistema di Gestione Integrato e promuovere la cultura della sicurezza.

Cosa richiediamo:

• Minimo 2-3 anni di esperienza nel ruolo o in attività industriali o di consulenza.
• Laurea o diploma in discipline tecniche, giuridiche o gestionali.
• Conoscenza approfondita della normativa sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro e aspetti tecnici correlati.
• Conoscenza normativa ambientale e gestione dei rifiuti.
• Conoscenza di sistemi di gestione ISO 9001, 14001 e 45001.
• Competenze informatiche: Pacchetto Office / GDrive e portali istituzionali.
• Formazione come A.S.P.P. (modulo A e B) o R.S.P.P. Auditor sistemi di gestione.
• Inglese obbligatorio; francese preferenziale.
• Capacità analitiche, organizzative, problem solving, leadership, teamwork e motivazione.

Inserimento diretto in azienda, contratto a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.