A.s.p.p. con abilitazione modulo specialistico SP2
Il Gruppo Hofmann, attivo da oltre trent'anni nel settore delle Human Resources, con sedi in 8 Paesi, ricerca un/a:
Specialista in Salute e Sicurezza sul Lavoro (A.S.P.P.) con modulo SP2
Per un'azienda partner, si ricerca una figura che:
- Garantisca la conformità alle normative nazionali e internazionali sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro e tutela ambientale.
- Risponda alle richieste dei clienti relative a lavori specifici.
- Assicuri, in collaborazione con il R.S.P.P., politiche e piani di sicurezza aziendali.
Responsabilità principali:
- Mantenere aggiornate le normative di riferimento e proporre piani di sicurezza.
- Formare e informare i dipendenti sui rischi e le procedure di sicurezza.
- Elaborare misure preventive e protezioni, individuare dispositivi di protezione individuale.
- Valutare e ridurre i rischi lavorativi, garantendo formazione e dotazioni di sicurezza.
- Redigere documentazione di sicurezza e procedure operative.
- Collaborare con il Medico Competente e il R.S.P.P. sulla sorveglianza sanitaria.
- Effettuare audit e verifiche ispettive presso sedi e cantieri.
- Redigere piani di miglioramento e monitorarne l'esecuzione.
- Supportare l'individuazione e valutazione dei rischi in azienda.
- Raccogliere dati per il Documento di Valutazione dei Rischi e programmi di formazione.
- Monitorare KPI e contribuire al miglioramento continuo della sicurezza.
- Sostenere la gestione delle certificazioni e delle autorità di controllo.
- Sviluppare la cultura della sicurezza in azienda.
Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore industriale o consulenza.
- Laurea o diploma in discipline tecniche, giuridiche o gestionali.
- Conoscenza approfondita delle normative sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, ambientale e di gestione (ISO 9001, 14001, 45001).
- Formazione come A.S.P.P. (Modulo A di 28 ore + Modulo B di almeno 48 ore) o R.S.P.P. Auditor.
- Conoscenza della lingua inglese obbligatoria; francese preferenziale.
- Competenze di analisi, problem solving, leadership, team working e motivazione.
Inquadramento: contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza.