A.s.p.p. con abilitazione modulo specialistico sp2

I.K. Hofmann; Ferrara; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

I.K. Hofmann cerca un professionista in Salute e Sicurezza sul Lavoro per garantire la conformità alle normative e sviluppare la cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione. La figura sarà responsabile della formazione dei dipendenti, della redazione della documentazione di sicurezza e della valutazione dei rischi. Si offre un contratto a tempo indeterminato con un inquadramento commisurato all'esperienza.

Competenze

• Minimo 2-3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in ambito industriale o consulenza.
• Formazione come A.S.P.P. o R.S.P.P. Auditor sistemi di gestione.
• Conoscenza obbligatoria dell’inglese; francese è preferibile.

Mansioni

• Garantire la conformità alle normative di Salute e Sicurezza sul Lavoro.
• Elaborare misure preventive e protettive e redigere documentazione di sicurezza.
• Informare e formare i dipendenti sui rischi e procedure di emergenza.

Conoscenze

Competenze informatiche

Problem solving

Leadership

Lavoro di squadra

Analytical skills

Formazione

Laurea o diploma in discipline tecniche, giuridiche o gestionali

Strumenti

Pacchetto Office

Gdrive

Descrizione del lavoro

A.s.p.p. con abilitazione modulo specialistico SP2

Il Gruppo Hofmann, attivo con successo da oltre trent'anni, offre servizi nel settore delle Human Resources. Con numerose filiali in 8 Paesi, colleghiamo migliaia di dipendenti e imprese di vari settori. Dal 2017, con Hofmann Services, siamo presenti anche in Italia, con sede principale a Milano e altre sedi operative e partnership che garantiscono la copertura del territorio nazionale.

Per nostro partner aziendale, cerchiamo

un professionista che si occupi di:

• Garantire la conformità alle normative nazionali, internazionali e del Gruppo in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro e tutela ambientale.
• Rispondere alle richieste dei Clienti per lavori specifici.
• Assicurare, in collaborazione con il R.S.P.P. della Divisione, le politiche e i piani per la salute e sicurezza sul lavoro, conformi alle normative vigenti e finalizzati alla tutela delle risorse e dell'immagine aziendale.

Le principali responsabilità includono:

• Mantenere aggiornate le normative di riferimento e le interpretazioni giurisprudenziali, proponendo piani e procedure di sicurezza in accordo con il R.S.P.P.
• Informare e formare i dipendenti sui rischi, le misure di prevenzione, le procedure di emergenza e i pericoli legati all'uso di materiali o attività specifiche.
• Elaborare misure preventive e protettive, individuare dispositivi di protezione individuale e sistemi di controllo.
• Valutare e ridurre i rischi connessi alle attività lavorative, assicurando formazione e dotazioni di sicurezza.
• Redigere la documentazione di sicurezza obbligatoria (POS, DUVRI, ecc.) e le procedure operative.
• Gestire la sorveglianza sanitaria in collaborazione con il Medico Competente e il R.S.P.P.
• Effettuare audit e verifiche ispettive presso sedi, cantieri e siti operativi, rilevando non conformità e aree di miglioramento.
• Redigere piani di azione e monitorare l'esecuzione.
• Sostenere l'individuazione e valutazione dei rischi, contribuendo alla redazione del Documento di Valutazione dei Rischi.
• Monitorare i KPI aziendali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di sicurezza.
• Collaborare con il Sistema di Gestione Integrato per migliorare le performance aziendali e mantenere le certificazioni.
• Sviluppare la cultura della Salute e Sicurezza all’interno dell’organizzazione.

Requisiti richiesti:

• Minimo 2-3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in ambito industriale o consulenza.
• Laurea o diploma in discipline tecniche, giuridiche o gestionali.
• Conoscenza approfondita della normativa sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro e delle norme tecniche correlate.
• Conoscenza della normativa ambientale, gestione dei rifiuti e dei sistemi di gestione ISO 9001, 14001, 45001.
• Competenze informatiche con pacchetto Office e Gdrive; capacità di interagire con portali istituzionali.
• Formazione come A.S.P.P. (modulo A di 28 ore + modulo B di almeno 48 ore) o R.S.P.P. Auditor sistemi di gestione per Salute, Sicurezza e Ambiente.
• Conoscenza obbligatoria dell’inglese; il francese è preferibile.
• Capacità analitiche, di sintesi, problem solving, leadership, lavoro di squadra e motivazione.

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.