493 - PROGETTISTA IMPIANTI ELETTRICI E SPECIALI

MM Spa; Busto Garolfo; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione CCNL Edile

Job summary

MM Spa cerca una risorsa da inserire nella Divisione Infrastrutture e Patrimonio Immobiliare per progettare impianti elettrici MT/BT e impianti speciali. Il ruolo prevede coordinamento con team multidisciplinari, controllo normative e redazione di relazioni tecniche.

Viene richiesto possesso di Laurea in Ingegneria Elettrica, esperienza o interesse nello sviluppo di progetti nel settore impiantistico, utilizzo di CAD e Revit, nonché conoscenza delle norme CEI/UNI.','>

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente.
• Conoscenza delle normative CEI/UNI per progettazione elettrica.
• Buona padronanza di AutoCAD e Revit.

Responsibilities

• Progettare impianti elettrici MT/BT e impianti speciali conformi a normative.
• Redigere relazioni tecniche e calcolo dimensionamenti.
• Predisporre capitolati tecnici e piani di manutenzione.
• Redigere elaborati CAD e Revit per i progetti.
• Coordinare con altre discipline e gestori per ottenimento pareri.

Skills

Electrical design

AutoCAD

Revit

Power systems

Project coordination

Education

Laurea in Ingegneria Elettrica

Tools

Dialux

Ampere Electrographics

Job description

Italy, Lombardy, Milano VIA DEL VECCHIO POLITECNICO, 8, Engineering, Engineering / Design Engineering

Work location: Italy , Lombardy , Milano

La risorsa sarà inserita nella Divisione Infrastrutture e Patrimonio Immobiliare e si dovrà occupare, in collaborazione con le diverse funzioni tecniche operative della Divisione, delle attività di progettazione di fattibilità tecnico-economica ed esecutiva di impianti elettrici MT/BT e di impianti speciali.

Gli ambiti di progettazioni comprenderanno a titolo esemplificativo e non esaustivo:

• impianti di distribuzione dell'energia elettrica in media e bassa tensione;
• impianti di messa a terra;
• impianti di produzione da fonte fotovoltaica, centralizzati e distribuiti, con relative connessioni alle reti MT e BT;
• impianti di illuminazione ordinaria, di sicurezza ed emergenza;
• impianti di rivelazione e allarme incendio;
• impianti di cablaggio strutturato;
• impianti di videosorveglianza;
• impianti antintrusione e controllo accessi;
• impianti di evacuazione vocale per emergenza;
• impianti di supervisione, monitoraggio e automazione degli edifici (BMS).

La risorsa opererà in coordinamento con team multidisciplinari di progettazione e con le strutture tecniche coinvolte, assicurando il rispetto delle normative vigenti, degli standard aziendali e dei requisiti funzionali richiesti dai progetti.

La risorsa nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:

• collaborare con i progettisti delle altre discipline (edili, meccanici, prevenzione incendi, energetici) garantendo la coerenza tecnica del progetto elettrico con le altre discipline e con la normativa vigente;
• eseguire gli esami a vista e i rilievi degli impianti elettrici e speciali;
• eseguire il dimensionamento delle reti elettriche e dei relativi dispositivi di protezione;
• predisporre le relazioni descrittive e di calcolo;
• redigere i capitolati tecnici e i piani di manutenzione relativi alle opere impiantistiche da lui progettate;
• elaborare i computi metrici estimativi, previa definizione delle quantità e l'analisi dei costi ;
• redigere gli elaborati grafici in formato CAD e/o Revit;
• curare il coordinamento tecnico con Enti e gestori per l'ottenimento di pareri, nulla osta e autorizzazioni specialistiche;
• recepire nei progetti eventuali prescrizioni scaturite dal confronto/interpello dei gestori elettrici e/o telefonici;
• coordinare le indagini propedeutiche alla redazione dello stato di fatto e di progetto dei sottoservizi dedicati agli impianti;
• supportare la direzione lavori in fase esecutiva per l'accettazione dei materiali, la verifica delle necessità di varianti in corso d'opera e la redazione delle stesse;
• supportare i collaudatori degli impianti per lo svolgimento delle attività di competenza.
• Formazione: Laurea in Ingegneria Elettrica o titoli di laurea similari, Diploma di Perito Elettronico o titoli di studio equivalenti. Costituisce titolo preferenziale l'abilitazione all'esercizio della professione di ingegnere albo industriale e/o perito elettrotecnico.
• Esperienza professionale: costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza pregressa di almeno 3 anni nella progettazione di impianti elettrici e/o speciali. La selezione è aperta anche a neolaureati/diplomati interessati a sviluppare competenze nel settore.
• Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:
  • Competenze tecniche:
    • conoscenza delle normative tecniche di settore (CEI) per il corretto dimensionamento degli impianti elettrici.
    • conoscenza delle normative tecniche di settore (CEI/UNI) per la corretta progettazione degli impianti speciali.
    • solida preparazione nel dimensionamento degli impianti di distribuzione elettrica in BT/MT, incluse valutazione di correnti in corto circuito, caduta di tensione e selettività delle protezioni.
    • conoscenza delle principali tecnologie per la generazione di energia da fonti rinnovabili e capacità di dimensionamento di impianti fotovoltaici, sistemi di accumulo e soluzioni integrate.
    • solida preparazione nel dimensionamento degli impianti speciali quali sistemi di rilevazione incendi, antintrusione, TVCC, controllo accessi e reti dati.
  • Competenze informatiche: conoscenza del pacchetto Microsoft Office, conoscenza e capacità di utilizzo del programma AutoCAD e dei programmi di calcolo di reti elettriche ed illuminotecnici. Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza dei software Ampere Electrographics, Dialux e Revit.
  • Competenze linguistiche: è richiesta un'ottima padronanza della lingua italiana ed è gradita una conoscenza della lingua inglese a livello intermedio (B1).

Per il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al 5° livello del CCNL Edile.

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08