218 - PROGETTISTA BIM SOTTOSERVIZI

MM Spa; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di ingegneria cerca un candidato per la progettazione civile, coinvolgendo il censimento delle reti di sottoservizi e la modellazione con metodologia BIM. Sono richiesti almeno 1 anno di esperienza con software come Civil 3D e Navisworks, diploma pertinente, e ottime capacità relazionali. Inghese fluente è un must. Il contratto e la retribuzione saranno definiti in fase di assunzione.

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo di modelli di rete con software BIM.
• Certificazione professionale BIM Specialist costituisce titolo preferenziale.
• Padronanza della lingua inglese con capacità di lettura di testi tecnici.

Mansioni

• Impostare e sviluppare modelli delle reti utilizzando documentazione tecnica.
• Collaborare al coordinamento per risoluzione delle interferenze.
• Estrarre elaborati grafici dai modelli per la stima delle opere.

Conoscenze

Utilizzo di software BIM

Coordinamento interdisciplinare

Ottima conoscenza di Civil 3D

Predisposizione ai rapporti interpersonali

Formazione

Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile/Architettura

Strumenti

AUTODESK CIVIL 3D

NAVISWORKS

DYNAMO

Autocad

Office

Descrizione del lavoro

Data di pubblicazione bando: 29/09/2025

Data di scadenza bando: 20/10/2025

Il candidato selezionato sarà inserito all'interno della Direzione Sistemi per la Mobilità – funzione progettazione Civile occupandosi principalmente del censimento delle reti di sottoservizi e della progettazione degli interventi di spostamento delle interferenze, mediante la modellazione delle reti con metodologia BIM, nell'ambito della progettazione di infrastrutture di trasporto su ferro interrate e fuori terra, seguendo l'intero ciclo progettuale dagli studi di fattibilità alla progettazione esecutiva.

Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustiva saranno le seguenti:

• Impostare e sviluppare i modelli delle reti in conformità al piano di gestione informativa di commessa, utilizzando la documentazione tecnica e i software dedicati;
• Implementare e arricchire la libreria BIM aziendale;
• Collaborare al coordinamento interdisciplinare per la risoluzione delle interferenze e delle incoerenze informative di progetto;
• Estrarre dai modelli gli elaborati grafici di progetto e le quantità necessarie per la stima delle opere.

Profilo ideale del candidato

Formazione: Diploma di Geometra o Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Civile o Architettura. Costituirà titolo preferenziale possedere una formazione specifica nell'applicazione della metodologia BIM (master o corso di specializzazione).

Esperienza professionale: almeno 1 anno di esperienza pregressa nello sviluppo di modelli di rete con software di BIM authoring (AUTODESK CIVIL 3D e NAVISWORKS) e strumenti di programmazione visuale (DYNAMO). Comprovata esperienza nelle attività di coordinamento tra modelli interdisciplinari (clash detection) e nella verifica della coerenza informativa (code checking). Capacità di estrazione dai modelli di elaborati grafici e abachi per la stima delle quantità e la gestione delle fasi esecutive. Esperienza nell'implementazione di procedure aziendali di modellazione BIM (sviluppo oggetti parametrici - definizione template) con focus sull'ambito sottoservizi.

Conoscenze informatiche: ottima conoscenza di CIVIL 3D, Naviswork, Dynamo, pacchetto Office e Autocad. Costituirà titolo preferenziale aver conseguito la certificazione professionale BIM Specialist rilasciata da Ente Certificatore Accreditato e la conoscenza della piattaforma Autodesk Construction Cloud (ACC).

Conoscenze linguistiche: è richiesta la padronanza della lingua inglese, con buona capacità di lettura di testi tecnici e una buona capacità di scrittura e di espressione orale.

Competenze: predisposizione ai rapporti interpersonali, attitudine al lavoro di squadra, iniziativa, precisione ed accuratezza.

Altro: disponibilità a trasferte, anche all'estero.

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08