211 - OPERAIO EDILE

Jobbit; Cusano Milanino; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda edilizia cerca un operaio edile per la manutenzione ordinaria delle scuole di Milano. Si richiedono almeno 2 anni di esperienza, licenza di guida e la disponibilità a operare H24. L'ideale è possedere un titolo di studio in ambito professionale e ottime capacità relazionali.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza come operaio edile.
• Nozioni in materia di sicurezza sul lavoro e tutela ambientale.
• Possesso della patente B e disponibilità per reperibilità H24.

Mansioni

• Organizzare il lavoro secondo le norme vigenti.
• Costruire nuove pareti e demolire manufatti in sicurezza.
• Riparare intonaci e sistemare pavimenti e rivestimenti.

Conoscenze

Buona predisposizione ai rapporti interpersonali

Capacità di lavorare per obiettivi

Flessibilità

Problem solving

Formazione

Titolo di studio rilasciato da scuole professionali

Strumenti

Attrezzature per lavori edili

Macchinari da cantiere

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

Il candidato selezionato opererà all'interno della Divisione Manutenzione Ordinaria Impianti e Infrastrutture nell'ambito della manutenzione ordinaria delle scuole (comprensive di case vacanza) di proprietà del Comune di Milano.

Il candidato svolgerà a titolo esemplificativo ma non esaustivo le seguenti attività:

• organizzare il lavoro nel rispetto delle norme vigenti, documentare il processo di lavoro, collaborare in modo costruttivo/proattivo, progettare le fasi del processo lavorativo e controllare l'esecuzione dei lavori, preparare e predisporre le attrezzature di lavoro;
• costruire nuove pareti e/o tamponamenti divisori;
• demolire manufatti e/o strutture o parti di esse in sicurezza, pulire le aree oggetto della demolizione, al fine di predisporre ed organizzare le eventuali successive lavorazioni;
• caricare macerie e/o materiali da smaltire sul mezzo di trasporto;
• scaricare dai mezzi di trasporto i materiali in consegna in cantiere, spostandoli fino all'area indicata anche con l'aiuto di mezzi manuali (carriole, ecc.);
• sistemare pavimenti e rivestimenti;
• ripristinare intonaci;
• fissare soglie, gradini, sotto gradini o zoccolini battiscopa;
• riparare piccoli tratti di impermeabilizzazione;
• riparare tratti di copri giunto di dilatazione orizzontali e verticali di qualsiasi natura;
• applicare procedure di sicurezza nei cantieri;
• applicare tecniche di carico/scarico materiali;
• applicare tecniche di dosaggio conglomerati (sabbia, cemento, additivi, bicomponenti, ecc.);
• applicare tecniche di miscelazione conglomerati;
• applicare tecniche di montaggio/smontaggio trabattello e/o ponteggi;
• applicare tecniche di realizzazione lavori in muratura;
• utilizzare attrezzature/attrezzi per lavori edili (trapani, scalpelli, martello demolitore, ecc.);
• utilizzare macchinari/attrezzature da cantiere.

Profilo ideale del candidato

Formazione: costituirà titolo preferenziale aver conseguito un titolo di studio rilasciato da scuole professionali e/o corsi;

Preparazione professionale: almeno 2 anni di esperienza in attività da operaio edile;

Nozioni fondamentali in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e saper adottare misure a tutela della sicurezza, della salute e dell'ambiente;

Competenze: buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità, autonomia e capacità di problem solving;

Altro: possesso patente B e disponibilità ad essere impiegato nel servizio di reperibilità H24 anche notturni e festivi.

Informazioni aggiuntive

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

I requisiti necessari per la candidatura sono:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08