2 ALLIEVO/A RESPONSABILE SUPERMERCATO

JR Italy; L'Aquila; In loco; EUR 22.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di supermercati cerca due Allievi/e Responsabili per gestire i punti vendita. I candidati riceveranno formazione e affiancamento, e si occuperanno di gestione delle vendite, monitoraggio delle performance e assistenza clienti. Si richiedono diploma e gradita esperienza nel retail.

Servizi

Formazione continua

Vitto e alloggio per le trasferte

Competenze

• Diploma o Laurea preferibilmente ad indirizzo economico.
• Gradita esperienza nel settore supermercati o retail.
• Disponibilità a trasferte periodiche iniziali.

Mansioni

• Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo.
• Monitorare l'andamento delle vendite.
• Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento.

Conoscenze

Capacità organizzativa

Proattività

Doti di analisi

Attitudine alla relazione

Formazione

Diploma o Laurea

Descrizione del lavoro

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Client:

Synergie

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

497406747164121497633711

Job Views:

6

Posted:

12.06.2025

Expiry Date:

27.07.2025

col-wide

Job Description:

2 Allievi/e Responsabili SUPERMERCATO

Descrizione azienda

Ti piacerebbe intraprendere un percorso lavorativo nella GDO?

Synergie Italia Spa, Filiale di Termoli, seleziona per catena di supermercati food operante a livello centro Italia

2 Allievi/e Responsabili SUPERMERCATO

Posizione

La persona prescelta, previo affiancamento e formazione con contratto subordinato, si occuperà di:

• Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo;
• Monitorare l'andamento delle vendite del negozio;
• Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio;
• Amministrare le giacenze e riassortire lo stock del punto vendita;
• Assicurarsi che il negozio sia sempre in ordine ed efficiente;
• Allestimento, stoccaggio ed esposizione prodotti;
• Gestione e assistenza alla clientela;
• Gestione degli ordini;
• Gestione logistica dello store

Il percorso, fatto durante il rapporto di lavoro, è così organizzato: moduli da 3/4 giorni di formazione in aula (vitto e alloggio offerti), seguiti da moduli di 2/3 settimane di affiancamento sul punto vendita di riferimento. Ogni modulo prevede un approfondimento rispetto ad un reparto specifico.

Requisiti

• Diploma o Laurea preferibilmente ad indirizzo economico
• Gradita esperienza come commess* o addett* vendite o capo reparto o store manager presso supermercati o negozi/vendita al dettaglio oppure come capo sala, maitre o capo reparto, vice o store manager presso ristoranti catene di ristorazione e fast food;
• Esperienza nel settore GDO, Retail e/o Horeca;
• Disponibilità a trasferte periodiche iniziali (2- 3 gg a settimana) presso Ascoli Piceno (vitto e alloggio), con successiva operatività sul punto vendita della città di provenienza e/o dichiarata;
• Capacità organizzativa e attitudine alla relazione;
• Capacità di lavorare per obiettivi e Proattività;
• Visione strategica e orientamento al risultato;
• Doti di analisi gestione team e vendite;
• Dimestichezza ed uso del pc.
• Disponibilità alla mobilità territoriale

Altre informazioni

Si offre preliminare contratto a tempo determinato di 6 mesi con V livello CCNL terziario

Dopo i primi 12 mesi possibilità di aumento livello e RAL, con obiettivo di stabilizzazione.

Orario di lavoro full time dal lunedì alla domenica su turnazione nel rispetto degli orari e giornate previste dal singolo punto vendita

Luogo di lavoro: AVEZZANO (AQ)

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

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