173 - DIRETTORE OPERATIVO

MM Spa; Milano; In loco; EUR 125.000 - 150.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda di costruzioni in Lombardia è alla ricerca di un Direttore Operativo per gestire appalti di manutenzione del patrimonio edilizio pubblico. Il candidato ideale ha un diploma di Geometra o una laurea in ingegneria/architettura, con almeno 3 anni di esperienza nel settore. È richiesta una buona conoscenza di Microsoft Office e Autocad, oltre a competenze linguistiche in inglese. Si offre un contratto secondo le normative vigenti.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in mansioni analoghe, preferibilmente nel settore edilizio e/o impiantistico.
• Certificazione CSP / CSE preferibile.

Mansioni

• Sorvegliare i lavori e verificare la conformità alle clausole contrattuali.
• Controllare l'esecuzione dei lavori e supportare nella predisposizione di atti contabili.
• Produrre report sull'avanzamento dei lavori.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Microsoft Office

Conoscenza di Autocad

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria/Architettura

Strumenti

Software di computazione (STR o similari)

Applicativi di Facility Management

Descrizione del lavoro

Data di pubblicazione bando: 31 / 07 / 2025

Data di scadenza bando: 07 / 09 / 2025

Il / La candidato / a sarà inserito / a all'interno della Divisione Casa nella funzione Gestione Tecnica Patrimonio – Costruzione e Manutenzione DVCA come Direttore Operativo ai sensi dell'art.114 comma 5, del D.Lgs. 36 / 2023, con l'obiettivo di collaborare con il Direttore dei Lavori per appalti di manutenzione del patrimonio di edilizia residenziale pubblica.

Il Direttore Operativo, nell'esercizio del suo ruolo, dovrà:

• Sorvegliare i lavori, in conformità alle prescrizioni stabilite nel capitolato speciale di appalto, verificandone la rispondenza alle clausole contrattuali e rispondendo della propria attività al Direttore dei Lavori.
• Controllare la regolare esecuzione dei lavori con riguardo ai disegni e alle specifiche tecniche contrattuali e supportare nella predisposizione di atti contabili.
• Supportare il Direttore dei Lavori nell'individuare ed analizzare le cause che influiscono negativamente sulla qualità dei lavori, proponendo le adeguate azioni correttive.
• Produrre report funzionali alla valutazione dell'avanzamento dei lavori e degli eventuali scostamenti rispetto al cronoprogramma generale e particolareggiato, curandone l'aggiornamento e segnalando tempestivamente al Direttore dei Lavori le eventuali difformità rispetto alle previsioni contrattuali.
• Verificare la corretta esecuzione da parte dell'Appaltatore delle pratiche di legge.
• Predisporre gli atti contabili ed eseguire le misurazioni utili alla compilazione del libretto delle misure.
• Verificare i documenti di accompagnamento delle forniture di materiali e assicurare che siano conformi alle prescrizioni.
• Verificare, prima della messa in opera, che i materiali, le apparecchiature e gli impianti siano conformi alle prescrizioni contrattuali.

Profilo ideale del candidato:

Formazione: Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria / Architettura

Esperienza professionale: almeno 3 anni in mansioni analoghe, preferibilmente nel settore edilizio e/o impiantistico, con esperienza in appalti pubblici.

Competenze e certificazioni/abilitazioni richieste:

• Competenze informatiche: ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, Autocad, software di computazione (STR o similari) o applicativi di Facility Management.
• Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).
• Certificazioni/Abilitazioni: preferibile aver conseguito il corso di formazione di 120 ore ai sensi dell'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008 per abilitazione CSP / CSE.

Competenze trasversali: orientamento al risultato, pianificazione e organizzazione, collaborazione, iniziativa e predisposizione al cambiamento.

Altro: È indispensabile il possesso della patente B.

Requisiti al momento della candidatura:

• Assenza di condanne penali definitive, interdizioni, provvedimenti di prevenzione o altre misure che incidano sulla moralità professionale.
• Idoneità psico-fisica attestata tramite visita medica ai sensi del D. Lgs. 81/2008.

Il contratto, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti secondo le normative vigenti e le caratteristiche del candidato.

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