Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Una società di gestione infrastrutturale cerca un Ispettore di Cantiere a Milano per supervisionare lavori di costruzione e manutenzione. Richiesta formazione in ingegneria o architettura, esperienza di 2/3 anni, e familiarità con software di progettazione. Offre posizione a tempo indeterminato con retribuzione secondo le normative vigenti.
149 - ISPETTORE DI CANTIERE
Data di pubblicazione bando: 09/07/2025
Data di scadenza bando: 24/08/2025
Descrizione delle attività
MM Spa è un'azienda integrata multiservizio, partner strategico nello sviluppo, nella gestione e nella riorganizzazione delle città, dei suoi servizi, delle reti, delle infrastrutture e dei patrimoni immobiliari pubblici.
Siamo alla ricerca di un Ispettore di Cantiere che all'interno della Direzione Construction Management o Direzione Sistemi per la Mobilità, si occupi della sorveglianza dei lavori gestiti dalla Direzione per commesse di Manutenzione straordinaria e nuova costruzione di Scuole, Biblioteche, Musei, Cascine, Impianti Sportivi, Social Housing, metropolitane e tranvia tutti beni di proprietà del Comune di Milano, con particolare attenzione all'innovazione energetica e impiantistica. e progetti di riqualificazione urbana di strade piazze e piste ciclabili, bonifiche di parchi e giardini per una miglior gestione ecosostenibile della città.
Il candidato opererà all'interno della Direzione Construction, in un ambiente giovane, dinamico e flessibile. Attraverso sopralluoghi nei cantieri situati nell'area metropolitana della città di Milano, risponderà della propria attività al Direttore Operativo e/o al Direttore dei Lavori (rif. art. 101 comma 4 del D.Lgs. 50/2016 e s.m.i, interfacciandosi con l'impresa Appaltatrice per il controllo della regolare esecuzione dei lavori o per eventuali criticità riscontrate.
Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti:
Profilo ideale del candidato
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.