110702 - Magazziniere Carrellista

Etjca; Ne; Presencial; EUR 20.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Etjca S.p.A., filiale di Villafranca di Verona, cerca una risorsa da inserire in magazzino per movimentare e stoccare la merce tramite carrello elevatore.

L’orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì, 8:00-17:00. Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2, 1.979,37 lordi mensili per 13 mensilità. Sede di lavoro: Arcole (VR).

Formación

• Esperienza pregressa di 1 anno come magazziniere.
• Uso del carrello elevatore frontale, preferibilmente anche laterale.
• Possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità.
• Preferibile attestati di formazione sulla sicurezza.

Responsabilidades

• Movimentazione e stoccaggio della merce con carrello elevatore.

Conocimientos

Esperienza magazziniere

Carrello elevatore frontale

Patentino carrello elevatore

Descripción del empleo

Etjca S.p.A., filiale di Villafranca di Verona, ricerca per azienda cliente:

La risorsa sarà inserita in magazzino e si occuperà della movimentazione e dello stoccaggio della merce tramite carrello elevatore.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa di 1-1 anni come magazziniere;
• Capacità di utilizzo del carrello elevatore frontale, preferibilmente anche laterale;
• Possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità;
• Preferibile possesso degli attestati di formazione generale e specifica sulla sicurezza;

Orario di lavoro:

full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00.

Contratto:

iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2 (1.979,37 lordi mensili per 13 mensilità).

Sede di lavoro:

Arcole (VR). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.