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107 - CARRELLISTA 2 TURNI

TN Italy

San Stino di Livenza

In loco

EUR 24.000 - 32.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nella zona di San Stino di Livenza cerca un Carrellista esperto per un ruolo full-time su due turni. La posizione prevede la movimentazione della merce con un muletto frontale e l'utilizzo di strumenti informatici per la gestione delle giacenze. Se hai almeno un anno di esperienza e possiedi il patentino per il muletto, questa è un'opportunità imperdibile per entrare in un ambiente dinamico e stimolante, con possibilità di assunzione diretta. Unisciti a un team dedicato e contribuisci al successo dell'azienda!

Competenze

  • Richiesta esperienza di almeno 1 anno nella mansione.
  • Capacità nell'utilizzo di strumenti informatici.

Mansioni

  • Movimentazione merce con utilizzo del muletto frontale.
  • Utilizzo del PC per verifica delle giacenze e codici prodotto.

Conoscenze

Movimentazione merce
Utilizzo del muletto frontale
Utilizzo del PC
Capacità nell'utilizzo di strumenti informatici

Formazione

Patentino per il muletto

Descrizione del lavoro

107 - CARRELLISTA 2 TURNI, San Stino di Livenza

San Stino di Livenza, Italy

ADHR Filiale di San Donà di Piave ricerca per importante azienda cliente della zona di San Stino di Livenza:

La risorsa verrà inserita in magazzino si occuperà delle seguenti attività:

  • Movimentazione merce con utilizzo del muletto frontale;
  • Utilizzo del PC per verifica delle giacenze e codici prodotto;
  • Asservimento linee produttive.
  • Richiesta esperienza di almeno 1 anno nella mansione;
  • Capacità nell'utilizzo di strumenti informatici;
  • Possesso del patentino per il muletto in corso di validità;
  • Disponibilità a lavorare su 2 turni.


Orario di lavoro: full time su due turni (06:00-14:00/14:00-22:00)

Luogo di lavoro: San Stino di Livenza (VE)

Si offre inserimento in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta. Il livello di inquadramento sarà valutato in fase di selezione.

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