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1 Referente Amministrativo Servizi immobiliari _ Venezia

Agenzia Del Demanio

Venezia

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia innovativa cerca un Referente Amministrativo per gestire e tutelare il patrimonio immobiliare dello Stato. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, dove le tue competenze giuridiche e amministrative saranno fondamentali. Con un contratto di 24 mesi, beneficerai di un lavoro agile e di vantaggi come assicurazione sanitaria e previdenza integrativa. Se hai esperienza nel settore pubblico e sei motivato a contribuire al cambiamento, questa è l'occasione perfetta per te.

Servizi

Assicurazione sanitaria
Previdenza integrativa
Cellulare aziendale
Lavoro Agile
Coworking fino a 12 giorni al mese

Competenze

  • Almeno 3 anni di esperienza nel settore giuridico-amministrativo.
  • Competenze in diritto civile e amministrativo richieste.

Mansioni

  • Gestione e tutela del patrimonio immobiliare dello Stato.
  • Supporto alla gestione delle attività operative.

Conoscenze

Diritto amministrativo
Diritto civile
Fiscalità immobiliare
Legislazione edilizia
Normativa sulla tutela del Patrimonio culturale e paesaggistico
Analisi e Soluzione Dei Problemi
Orientamento Al Cambiamento
Affidabilità Realizzativa
Pianificazione e Organizzazione
Comunicazione Efficace

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

1 Referente Amministrativo Servizi immobiliari _ Venezia, Italia/Venezia

Italia/Venezia, Italy

Figura professionale ricercata
L’Agenzia del Demanio è alla ricerca di n° 1 Referente Amministrativo Servizi immobiliari, da impiegare presso la sede di Venezia.

Requisiti di ammissione:
Titolo di studio: Laurea in Giurisprudenza (LM4)

  • Esperienza maturata
Almeno 3 anni di esperienza maturata nel settore giuridico - amministrativo in Amministrazioni e Istituzioni Pubbliche e/o Studi Legali specializzati compatibile con le competenze tecnico specialistiche evidenziate di seguito nell’ambito del diritto civile ed amministrativo e/o nella gestione immobiliare.
  • Competenze tecnico-specialistiche della posizione:
  • Diritto amministrativo.
  • Diritto civile.
  • Fiscalità immobiliare.
  • Legislazione edilizia.
  • Normativa sulla tutela del Patrimonio culturale e paesaggistico

Competenze organizzative, relazionali e personali
Analisi e Soluzione Dei Problemi
Orientamento Al Cambiamento
Affidabilità Realizzativa
Pianificazione e Organizzazione
Gestione Della Relazione
Comunicazione Efficace
Resilienza E Gestione Delle Emozioni
Autosviluppo E Motivazione


Principali aree di attività previste per la posizione
Utilizzo e aggiornamento sistemi e banche dati (immobiliari) per gli aspetti di competenza.
Elaborazione di atti/documenti relativi alla gestione, vigilanza e tutela del patrimonio immobiliare dello Stato.
Supporto alla gestione delle attività operative.
Garantire la gestione degli adempimenti amministrativi-contabili legati all’operatività della Struttura di appartenenza (inserimento richieste di acquisto, inserimenti ordini a sistema, ricezioni fatture, monitoraggi contabili)
Competenze informatiche
Buone capacità di utilizzo del pacchetto Office.
Abilitazioni
È richiesta l’abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B).
Contratto previsto
Tempo determinato 24 mesi.
Cosa offriamo
Lavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza integrativa, cellulare aziendale.
Inquadramento
IV livello. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”
Sede Roma.
Per candidarsi
La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi“ sul sito www.agenziademanio.it indicando il riferimento VEAMMJ01D , entro le ore 23:59 del giorno 06/05/2025, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura.
I candidati devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali).
I CV dei candidati ritenuti inidonei nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 24 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase
selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi.
Non saranno, inoltre, considerate le candidature di risorse che hanno rifiutato la proposta di assunzione esito di precedenti selezioni, nell’arco dei precedenti 24 mesi per i medesimi profili.

Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci.

I candidati in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti.
L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.

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