1 IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE

Il candidato/a che stiamo cercando dovrà essere in possesso di Diploma di Ragioneria e/o Laurea triennale o magistrale in Economia e dovrà avere maturato un’esperienza lavorativa nell’area amministrativa e finanziaria di almeno due anni.

Il ruolo è operativo e prevede la gestione della contabilità generale, della prima nota, della fatturazione attiva e passiva, degli incassi, dei pagamenti e di tutte le attività propedeutiche alla stesura del bilancio.

Attività contabili-amministrative:

• registrazione fatture attive e passive;
• registrazione delle paghe;
• registrazione e riconciliazione dei movimenti bancari e delle carte di credito;
• emissione ed invio delle fatture elettroniche;
• gestione estratti conto e scadenzari fornitori;
• rilevazione delle ritenute d’acconto e predisposizione dati per la trasmissione delle CU;
• supporto nei vari adempimenti fiscali (LIPE, Dichiarazione IVA, ecc.);
• supporto nella redazione del bilancio, controlli e scritture di assestamento e rettifica.

• buone doti relazionali e ottima capacità di lavorare in team;
• diploma di Ragioneria / Laurea ad indirizzo economico;
• esperienza nell'utilizzo dei sistemi informatici, inclusi i principali strumenti di office automation, quali Excel, Word, Powerpoint, ecc.;
• esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrativo/contabile in aziende strutturate;
• conoscenza dei principi contabili e dei criteri di funzionamento dei software di contabilità informatizzata;
• facilità di comunicazione con i colleghi ed i consulenti esterni;
• grande capacità di problem solving;
• precisione e cura dei dettagli;
• buone capacità di comprendere le priorità dei task.

Costituiscono titoli preferenziali la conoscenza e l’esperienza comprovata nel campo della contabilità industriale, della riclassificazione del bilancio, della redazione dei budget e dell’analisi di bilancio.

L’ottima predisposizione ai rapporti umani, l’elevata autodisciplina e il dinamismo completano il profilo che stiamo cercando, da inserire in un ambiente dinamico e flessibile, in una realtà in forte crescita.

Tipologia di contratto: assunzione con contratto a tempo determinato, con reali possibilità di inserimento in organico al termine. È previsto un periodo di formazione iniziale volto ad acquisire le procedure e i protocolli interni all'azienda.

Job Type: full time, dal lunedì al venerdì.

Verranno prese in considerazione, esclusivamente, le candidature in possesso dei requisiti richiesti e i CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 GDPR (Regolamentato UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.