1 CAPO VENDITA - vice responsabile

Bossoni; Orzinuovi; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Incentivi variabili

Job summary

Bossoni cerca una figura di coordinamento commerciale per collegare il Responsabile di sede e la forza vendita. La risorsa gestirà vendite, redditività e piano commerciale, supportando i consulenti e allineandosi agli obiettivi dei Brand.

Si richiede Diploma o laurea, esperienza nel settore Automotive, spiccata attitudine commerciale, capacità analitiche e orientamento al mercato. Si offre inquadramento CCNL Commercio, crescita professionale e sistema di incentivazione.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore e/o laurea triennale.
• Comprovati risultati personali di vendita nel settore Automotive.
• Solida esperienza in area commerciale in concessionarie modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato, operanti nella vendita Automotive e servizi correlati.
• Attitudine digitale e padronanza degli indicatori dei trend di mercato.

Responsibilities

• Creare una linea di supporto intermedio e di coordinamento tra il Responsabile e i consulenti vendite, fungendo da filtro e facilitando l'attuazione dei piani commerciali di ogni Casa Madre.
• Incoraggiare e supportare i venditori, stimolandone la crescita e integrandosi in modo positivo all’interno del team.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi Finanziari ed Assicurativi (F&I).
• Induction iniziale e affiancamento formativo per nuovo team commerciale.

Skills

Vendite automotive

Gestione team

Analisi dati vendite

Relazioni con i Clienti

Education

Diploma o laurea triennale

Tools

Visual Infinity

Salesforce

Job description

DESCRIZIONE

E' il raccordo tra il Responsabile della Sede e la forza vendita. Collabora con il Responsabile di sede per la gestione operativa (vendite, redditività, guida, motivazione, relazione con il mercato) e l’attuazione dei piani commerciali delle Case Madri /Brand, occupandosi anche direttamente della vendita attraverso un suo personale obiettivo commerciale.

ATTIVITÀ TIPICHE

Altamente motivato/a, in grado di alimentare il business delle vendite e contribuire attivamente allo sviluppo della sede, la risorsa si occuperà di:

• Creare una linea di supporto intermedio e di coordinamento tra il Responsabile e i consulenti vendite, fungendo da filtro e facilitando l'attuazione dei piani commerciali di ogni Casa Madre.
• Incoraggiare e supportare i venditori, stimolandone la crescita e integrandosi in modo positivo all’interno del team.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi Finanziari ed Assicurativi (F&I).
• Diploma di scuola superiore e/o laurea triennale;
• Comprovati risultati personali di vendita nel settore Automotive;
• Solida esperienza in area commerciale in concessionarie modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato, operanti nella vendita Automotive e servizi correlati;
• Attitudine digitale e ottima padronanza degli indicatori dei trend di mercato;
• Spiccata attitudine commerciale e facilità relazionale, capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali e degli andamenti delle vendite;
• Desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’Azienda, passione per il settore e per il proprio lavoro;
• Ottime capacità relazionali e comunicative in particolare con i Clienti, capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team.
• Retribuzione commisurata all’esperienza e rapporto lavorativo subordinato con inquadramento CCNL Commercio.
• Sistema di Incentivazione in grado di soddisfare le aspettative per assicurare un'importante parte variabile, al raggiungimento degli obiettivi commerciali della sede.
• Induction iniziale e affiancamento formativo.
• Piano di crescita in un contesto innovativo e stimolante in continuo sviluppo.
• Contesto organizzativo modernamente strutturato e digitalizzato (gestionale Visual Infinity, Salesforce).
• Azienda leader di settore con 14 mandati di concessione, attenta al Benessere delle Persone con solido assetto di Valori e Etica Professionale.

PROFILO IDEALE

• Diploma di scuola superiore e/o laurea triennale;
• Comprovati risultati personali di vendita nel settore Automotive;
• Solida esperienza in area commerciale in concessionarie modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato, operanti nella vendita Automotive e servizi correlati;
• Attitudine digitale e ottima padronanza degli indicatori dei trend di mercato;
• Spiccata attitudine commerciale e facilità relazionale, capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali e degli andamenti delle vendite;
• Desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’Azienda, passione per il settore e per il proprio lavoro;
• Ottime capacità relazionali e comunicative in particolare con i Clienti, capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team.

COSA OFFRENNO

• Retribuzione commisurata all’esperienza e rapporto lavorativo subordinato con inquadramento CCNL Commercio.
• Sistema di Incentivazione in grado di soddisfare le aspettative per assicurare un'importante parte variabile, al raggiungimento degli obiettivi commerciali della sede.
• Induction iniziale e affiancamento formativo.
• Piano di crescita in un contesto innovativo e stimolante in continuo sviluppo.
• Contesto organizzativo modernamente strutturato e digitalizzato (gestionale Visual Infinity, Salesforce).
• Azienda leader di settore con 14 mandati di concessione, attenta al Benessere delle Persone con solido assetto di Valori e Etica Professionale.

Il presente annuncio è rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva.

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