CONSULENTE VENDITE SENIOR

SUPERAUTO S.p.A.; Novara; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria integrativa

Formazione continua certificata

Sconti riservati su prodotti e servizi

Descrizione del lavoro

SUPERAUTO S.p.A. è alla ricerca di un Consulente alle Vendite Senior per ampliare i propri servizi commerciali nelle aree di Vercelli, Novara e limitrofi. Il candidato ideale sarà autonomo e con esperienza, capace di gestire il processo di consulenza della vendita garantendo elevati standard qualitativi.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato con compenso fisso e parte provvigionale, insieme a vantaggi come assicurazione sanitaria, formazione continua e un ambiente stimolante.

Competenze

• Forte orientamento al risultato e capacità di interagire con una clientela esigente.
• Pregressa e comprovata attività nella vendita a valore nel settore automotive.
• Attitudine proattiva, empatia e capacità di lavorare per obiettivi.

Mansioni

• Predisposizione di offerte su misura per vetture nuove e d’occasione.
• Gestione di tutte le fasi commerciali fino alla consegna.
• Partecipazione a eventi di marketing per l’ampliamento del portafoglio clienti.

Conoscenze

Orientamento al risultato

Competenze di vendita automotive

Capacità di lavorare in team

Problem solving

Digital mindset

Formazione

Diploma di scuola superiore o Laurea

Descrizione del lavoro

Consulente alle Vendite Senior [Compenso fisso + provvigioni]

Le candidature saranno trattate con la massima riservatezza.

Descrizione del Ruolo

Per ampliamento dei nostri servizi commerciali, si ricercano consulenti alle vendite per le trade area di Vercelli, Novara, Borgomanero, Magenta, Vigevano.

La risorsa, autonoma e di esperienza, dovrà essere in grado di gestire tutte le fasi del processo di consulenza della vendita a valore, garantendo standard qualitativi elevati.

Attività Principali

• Consulenza & Value Selling: predisposizione di offerte su misura relative a vetture nuove, d’occasione e KM 0, garantendo la massima integrazione di soluzioni finanziarie e assicurative ad alto valore aggiunto.
• Gestione Trattative: presidio di ogni fase commerciale, dal primo contatto (in showroom o tramite lead digitale in collaborazione con il BDC) fino al coordinamento con il Delivery Specialist per la finalizzazione della consegna, inclusa la valutazione delle permute.
• Networking e Marketing: partecipazione proattiva a eventi di marketing per l’ampliamento del portafoglio clienti e cura del visual merchandising e dell’allestimento showroom.
• Digital & CRM: utilizzo dei sistemi CRM e delle piattaforme gestionali di settore per il follow-up dei contatti e la gestione dei contratti, in sinergia con la Direzione Commerciale.
• Collaborazione Interna: costante interfaccia con le funzioni aziendali coinvolte nel processo (Direzione Commerciale, BDC, Amministrazione, Post-vendita).

Requisiti e Competenze

• Forte orientamento al risultato e capacità di interagire con una clientela esigente.
• Pregressa e comprovata attività nella vendita a valore nel settore automotive.
• Comprovata competenza nella gestione dei rinnovi legati a formule e PCP sarà considerata un titolo preferenziale ai fini della selezione.
• Attitudine proattiva, empatia e capacità di lavorare per obiettivi all’interno di un team.
• Ottime doti di gestione del tempo, problem solving e un buon digital mindset.
• Diploma di scuola superiore o Laurea.
• Possesso di Patente B e disponibilità a brevi trasferte per scopi formativi o temporanee esigenze aziendali.

Tipologie di Inserimento

• Inserimento Diretto (dipendente): contratto a tempo indeterminato con compenso fisso e parte provvigionale commisurata all’esperienza e ai risultati raggiunti.
• Collaborazione Professionale (agente): possibilità di rapporto con Partita IVA con un piano provvigionale in linea con gli standard di settore.
• Welfare: assicurazione sanitaria integrativa estesa al nucleo familiare dei dipendenti.
• Sviluppo professionale: percorsi di formazione continua certificata e supporto allo sviluppo professionale.
• Esclusività: convenzioni aziendali e sconti riservati su prodotti e servizi della concessionaria.
• Logistica: tutte le sedi garantiscono un’ampia disponibilità di sosta nelle immediate vicinanze (entro 50 metri dagli ingressi), facilitando l’accesso quotidiano.
• Ambiente di lavoro: contesto stimolante, molto collaborativo e orientato all’innovazione tecnologica.

La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).