1 Addetto all’accoglienza e all’informazione nelle imprese e negli enti pubblici/biglietteria [[...]

Cotral S.p.A.; Roma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di trasporti ricerca un Addetto all’accoglienza e all’informazione per assistenza ai clienti. Richiesta licenza media e preferibile diploma superiore. Necessaria iscrizione al collocamento mirato per disabili e conoscenza dell'inglese a livello B1. Retribuzione secondo CCNL. Invio cv dettagliato entro il 02/12/2025 all'indirizzo email fornito.

Competenze

• Iscrizione al collocamento mirato ai sensi dell’art. 1 L.68/99.
• Casellario privo di condanne per reati ostativi.
• Candidatura inviata entro il 02/12/2025.

Mansioni

• Fornire assistenza ai bisogni/attese del cliente/utente.

Conoscenze

Assistenza al cliente

Conoscenza dell'inglese livello B1

Formazione

Licenza media

Diploma di istruzione secondaria superiore

Descrizione del lavoro

1 Addetto all’accoglienza e all’informazione nelle imprese e negli enti pubblici/biglietteria [art. 1 L.68/99]

A chi è rivolto

Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art. 1 L.68/99.

È richiesta l’iscrizione in un CPI della provincia di Viterbo.

Posizione

Mansione: fornire assistenza ai bisogni/attese del cliente/utente.

Informazioni

Licenza media indispensabile | Preferibile diploma di istruzione secondaria superiore

Lingua: preferibile inglese livello B1

Comune/i sede di lavoro: Viterbo

Retribuzione: parametro 138 del CCNL 2780-autoferrotranvieri

Necessario casellario privo di condanne per reati ostativi ai sensi art. 10 R.D. 148/31 e non essere imputato per i suddetti reati.

Modalità di candidatura

Inviare entro e non oltre 02/12/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento dell’annuncio e nominando i file allegati con nome e cognome del candidato) i seguenti documenti, a pena di esclusione, al seguente indirizzo e-mail: [e-mail]

Curriculum Vitae dettagliato con indicazione dell’iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, preferibilmente in formato Europass (.doc o .pdf), firmato e con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n.196/2003 e Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Il candidato potrà prendere visione dell’informativa privacy sul sito aziendale o richiederne copia all’indirizzo e-mail sopra indicato.