Managing Director Indien

Martens & Partner; Pune District; Presencial; INR 8.000.000 - 12.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Martens & Partner sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Managing Director (all) Indien. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die indische Gesellschaft und berichten direkt an die Geschäftsführung in Deutschland, um das Unternehmen strategisch und operativ für die Zukunft auszurichten.

Sie verantworten den Ausbau des bestehenden Geschäfts, die Gewinnung neuer Kunden, die Weiterentwicklung des Bestandskundengeschäfts und den Ausbau des Engineerings sowie die Führung

Formación

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische/kaufmännische Ausrichtung.
• Mehrjährige Führungs- und Gesamtverantwortung idealerweise in Industrieunternehmen.
• Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, Automation und Vertrieb von Lösungen.
• Gute Kenntnisse des indischen Marktes und Englischkenntnisse wünschenswert.

Responsabilidades

• Gesamtverantwortung für die indische Gesellschaft mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung in Deutschland.
• Strategische und operative Ausrichtung des Unternehmens zur Zukunftssicherung.
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Geschäftspotenziale.
• Professionalisierung des Vertriebs, Ausbau des Tendergeschäfts und Marktpotenziale erschließen.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Conocimientos

Wirtschaftsingenieurwesen Studium

Technische/ kaufmännische Fachrichtung

Führungserfahrung

Maschinen- und Anlagenbau

Automatisierungstechnik

Englischkenntnisse

Educación

Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung

Descripción del empleo

Managing Director (all) Indien – Maschinen- und Anlagenbau | Internationale Führungsverantwortung & Wachstum

Standort: Pune, Indien

Für ein etablierte, wirtschaftlich sehr gesundes Unternehmen mit erheblichem Wachstumspotenzial suchen wir im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Managing Director (all) Indien.

Das Unternehmen ist Teil einer erfolgreichen deutschen Unternehmensgruppe Die indische Gesellschaft beschäftigt rund 50 Mitarbeitende. Als wirtschaftlich eigenständige und familiär geprägte Organisation bietet sie beste Voraussetzungen für eine nachhaltige Weiterentwicklung und weiteres Wachstum.

Ihre Aufgabe – Gesamtverantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die indische Gesellschaft und berichten direkt an die Geschäftsführung in Deutschland. Ihr Auftrag ist es, das Unternehmen strategisch und operativ für die Zukunft auszurichten, vorhandene Marktpotenziale konsequent zu erschließen und die Organisation ertragsorientiert weiterzuentwickeln.

Ihre Schwerpunkte:

• Strategischer Ausbau des bestehenden Geschäfts und gezielte Gewinnung neuer Kunden
• Weiterentwicklung des Bestandskundengeschäfts mit dem Ziel, neben dem Servicegeschäft zusätzliche Umsatzpotenziale zu erschließen
• Professionalisierung und Ausbau des Vertriebs sowie Verbesserung des Tendergeschäftes
• Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Geschäftspotenziale
• Ausbau des Engineerings
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Nachhaltige Steigerung der Ertragskraft sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Gesellschaft

Das Umfeld:

Das Unternehmen ist spezialisiert auf Automatisierungstechnik. Die Lösungen kommen in unterschiedlichen Branchen zum Einsatz

Ergänzend vermarktet das Unternehmen Maschinen und Anlagen ausgewählter Verpackungsmaschinen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technischen bzw. kaufmännischen Fachrichtung
• Alternativ eine fundierte berufliche Qualifikation mit ausgeprägtem technischen und kaufmännischem Verständnis
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer unternehmerischen Gesamt- oder Vertriebsverantwortung
• Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik oder in vergleichbaren technischen Branchen
• Idealerweise Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb, insbesondere in den Bereichen Rohstoffe, Food oder vergleichbaren Industrien
• Fundierte Kenntnisse des indischen Marktes sowie ein ausgeprägtes Verständnis der lokalen Geschäftskultur
• Sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung Deutsche und Indische Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Ihr möglicher heutiger Standort:

Sie sind idealerweise bereits in Indien tätig und kennen den Markt sowie die lokalen Geschäftskulturen aus eigener Erfahrung. Ebenso willkommen sind Kandidaten, die bereits über fundierte Indien-Erfahrung verfügen und bereit sind, ihren Lebensmittelpunkt nach Pune zu verlegen.

Entscheidend ist Ihre Fähigkeit, sich sicher zwischen der deutschen bzw. europäischen Unternehmenswelt und dem indischen Markt zu bewegen und beide Kulturen erfolgreich miteinander zu verbinden.

Warum diese Rolle spannend ist:

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für eine wirtschaftlich gesunde Gesellschaft innerhalb einer starken deutschen Unternehmensgruppe und erhalten die Möglichkeit, deren weiteres Wachstum maßgeblich zu gestalten.

Die Position verbindet unternehmerische Freiheit mit strategischem Gestaltungsspielraum und operativer Verantwortung. Sie können Strukturen weiterentwickeln, neue Geschäftspotenziale erschließen und gemeinsam mit einem bestehenden Team die Zukunft des Unternehmens in Indien prägen.