Business Development Manager (M/W/D)

Garantium; Telangana; Hybrid; INR 850,000 - 1,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbe

Homeoffice nach Absprache

Familienservice

Angemessene Vergütung

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld

Notebook & Tablet

Job summary

Garantium sucht eine erfahrene Führungskraft als Business Manager in Telangana, Indien. Sie steuern organisatorische Abläufe, entwickeln Wachstumsstrategien und sichern Ressourcen, um Rentabilität und langfristigen Erfolg zu gewährleisten.

Sie führen Teams, optimieren Prozesse und pflegen Beziehungen zu Partnern. Eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten sind erforderlich.

Qualifications

• Nachgewiesene Erfahrung als Business Manager oder in relevanter Position.
• Fundierte Kenntnisse zu Geschäftsprozessen und Strategieentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in Forschungsmethoden und Datenanalysetechniken.
• Ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Responsibilities

• Ziele entwickeln, die zu Wachstum und Wohlstand führen.
• Geschäftspläne und Strategien entwerfen und implementieren.
• Sicherstellen, dass Ressourcen (Personen, Material, Ausrüstung) vorhanden sind.
• Vorgänge koordinieren, um maximale Produktivität sicherzustellen.
• Arbeitsleistung beaufsichtigen und Effizienz verbessern.
• Beziehungen zu Partnern/Lieferanten pflegen.
• Daten sammeln, analysieren und Berichte erstellen.

Skills

Organisationsfähigkeiten

Führungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Datenanalyse

Strategische Planung

Education

Bachelor-Abschluss Betriebswirtschaft oder relevante Fachrichtung

Master-Abschluss bevorzugt

Job description

Wir suchen einen Business Manager, der die Arbeit der Mitarbeiter in unserem Unternehmen organisatorisch begleitet und überwacht. Sie sind für die Effizienz des Geschäftsbetriebs mitverantwortlich und legen die strategischen Zukunftsziele fest.Die ideale Kandidatin, der ideale Kandidat ist möglichst bereits mit einigen Facetten der Geschäftswelt vertraut. Sie / Er ist eine kompetente Führungskraft, die dafür sorgt, dass die Leistung des Unternehmens im Einklang mit der Vision und Kultur des Unternehmens verbessert wird. Ziel ist es, die Rentabilität unserer Unternehmensaktivitäten sicherzustellen, um eine nachhaltige Entwicklung und langfristigen Erfolg zu erzielen.

Aufgaben

• Entwickeln von Zielen, die zu Wachstum und Wohlstand führen
• Entwerfen und implementieren von Geschäftsplänen und -strategien, um das Erreichen von Zielen zu fördern
• Sicherstellen, dass das Unternehmen für seine Aktivitäten über angemessene und geeignete Ressourcen verfügt (z.B. Personen, Material, Ausrüstung, etc.)
• Organisieren und Koordinieren der Vorgänge auf eine Weise, die maximale Produktivität gewährleistet
• Beaufsichtigen der Arbeit, um deren Effizienz und Effektivität zu verbessern
• Pflege von Beziehungen mit Partnern/Lieferanten/Anbietern
• Sammeln, Analysieren und Interpretieren von externen und internen Daten und Erstellen von Berichten

Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung als Business Manager oder in einer relevanten Position
• Exzellente Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Herausragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse zu verschiedenen Geschäftsprozessen und zur Strategieentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Forschungsmethoden und Datenanalysetechniken
• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem relevanten Fachgebiet; Master-Abschluss wird als Plus betrachtet

Das bieten wir Dir

Benefits

Dich gut in unser Team zu integrieren und dafür zu sorgen, dass du deine Aufgaben mit Know-how, Engagement und Erfüllung anpacken kannst, ist uns ein Herzensanliegen. Dafür bieten wir dir zahlreiche Benefits:

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Modernes Arbeitsmodell mit flexibler Vertrauensarbeitszeit
• Homeoffice ist nach Absprache möglich
• Unterstützung durch den GARANTIUM-Familienservice
• Angemessene Vergütung
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Notebook und Tablett

Weiterentwicklung

• Regelmäßige Teamevents
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Unternehmenskultur

• Wir sind alle per DU und casual bei der Arbeit
• Offenes, kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld
• Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc.
• Barrierefreie Räumlichkeiten
• Enge Betreuung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• Kennenlernen anderer Bereiche & Standorte

Sonstige Leistungen

• Gebührenfreie Parkplätze
• Zuschuss zu einer Brille für einen Bildschirmarbeitsplatz
• Mitarbeiter*innen-Fitness
• Obstkorb, Kaffee und unterschiedliche Getränke und vieles mehr.