Assistant Store Manager (all genders) Münster

Zalando; Munster; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Aktienprogramm

Rabatte

Bezahlte Freiwilligentage

Urlaubstage 27

Umzugshilfe

Familienservices

Wellnessangebote

Psychologische Unterstützung

Weiterbildung

Job summary

Zalando Outlet Stores in Münster sucht eine/n Assistant Store Manager. Sie tragen die Verantwortung für die optimale Warenbewirtschaftung, die Leitung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden und die Abwesenheit des Store Managements.

Dabei entwickeln Sie Maßnahmen zur KPI-Steigerung, verantworten Personalthemen von der Einstellung bis zur Einarbeitung und leben die Zalando-Werte durch transparente, mitarbeiterorientierte Führung. Attraktive Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten warten.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
• Führungserfahrung von Mitarbeitenden
• Analytische Fähigkeiten und Kennzahlenverständnis

Responsibilities

• Verantwortung für Personalthemen (Einstellung, Einsatzplanung, Einarbeitung)
• Sorge für optimale Warenbewirtschaftung der Fläche
• Führung des Stores in Abwesenheit des Store Managements
• Entwicklung von Maßnahmen zur KPI-Verbesserung

Skills

Mitarbeiterführung

KPI-Analyse

Verkaufskompetenz

Store-Operations

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Excel

Job description

DIE ROLLE & DAS TEAM

Unsere Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer Offline Strategie, auf die wir als Online Plattform für Mode und Lifestyle besonders stolz sind. Unsere Outlet Stores in ganz Deutschland sind “das Zalando zum Anfassen”. Im modernen Einkaufserlebnis, geben wir nicht verkaufter Mode eine zweite Chance. Um unsere Outlet Stores weiter voranzubringen, suchen wir energiegeladene, kreative und aufgeschlossene Talente. Du willst etwas bewegen und deinen Erfolg direkt vor Augen haben? Hilf uns, Mode weiterzudenken und werde Teil unserer Teams - ab sofort.

Als Assistant Store Manager (all genders) in Münster bist du für die optimale Aussteuerung deines Bereiches und in Abwesenheit des Store Managements, für den gesamten Store zuständig. Du bist für die persönliche und fachliche Entwicklung deiner bis zu 20 Mitarbeitenden verantwortlich. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei. Erfahre mehr über unsere Outlets: https://jobs.zalando.com/de/what-we-do/retail

UNSER LEITBILD

Bei Zalando ist es unsere Vision, das führende europäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce aufzubauen – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist.

Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen.

Wir bemühen uns aktiv, Voreingenommenheit in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, indem wir uns auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren.

Um dies zu unterstützen, bitten wir dich, persönliche Details wie dein Foto, dein Alter oder deinen Familienstand nicht in deinen Lebenslauf aufzunehmen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und deines Potenzials zu gewährleisten.

Wir sind bestrebt, jedem eine großartige und zugängliche Candidate Experience zu bieten.

Solltest du während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen – wir sind für dich da.

Erfahre mehr über unser Engagement für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld: https://jobs.zalando.com/de/our-culture/diversity-and-inclusion

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST…

Du sorgst gemeinsam mit deinem bis zu 20-köpfigen Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs. Du beweist dein Gespür für unsere Kundschaft jeden Tag auf’s Neue, indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeitenden die ideale Shopping-Atmosphäre schaffst. Du verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden. Du lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung.

WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN…

Du mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast.

Du Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Entwicklung, Feedbackgespräche, Einsatz- und Urlaubsplanung) besitzt.

Du Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit verfügst.

Du ein gutes analytisches Verständnis und Kenntnisse über relevante Kennzahlen inklusive Ableitung von Maßnahmen mitbringst.

UNSERE VORTEILE

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen. Hier ist ein Überblick darüber, was dich erwartet. Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren.

• Mitarbeiteraktienprogramm 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando
• Rabatte von externen Partnern
• Planbare Arbeitszeiten 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
• Mindestens 27 Urlaubstage pro Jahr
• Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
• Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
• Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
• Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
• Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen

It’s the perfect time to join Zalando on our journey, from being a pioneer in the world of e-commerce, to the Starting Point for Fashion in Europe. We connect customers, brands, and partners across 25 markets. Help us drive digital and sustainable solutions for fashion, logistics, advertising and research, bringing head-to-toe fashion to 50 million active customers through a team of diverse skill-sets, cultural backgrounds, and interests. Our values do.More - our sustainability strategy

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