Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Data Entry & Scanning Clerk – Bekasi
PT Surya Asia Gemilang
Bekasi
Presencial
IDR 100.000.000 - 200.000.000
Hace 7 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Kurir Messenger
PT Surya Asia Gemilang
Bekasi
Presencial
IDR 100.000.000 - 200.000.000
Hace 7 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Operator Produksi Pabrik Makanan – Shift, Overtime
DSA TALENT SERVICES
Bekasi
Presencial
IDR 100.000.000 - 200.000.000
Jornada completa
Hace 6 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Descripción de la vacante
Sebuah perusahaan layanan perekrutan mencari Operator Produksi untuk pabrik makanan di Bekasi. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk melaksanakan operasi produksi harian sesuai dengan standar operasional prosedur, memastikan hasil produksi memenuhi kualitas dan kuantitas. Pelamar pria atau wanita yang berusia maksimal 24 tahun, dengan pendidikan minimal SMA/SMK, dan segar lulus diizinkan untuk melamar. Posisi ini menuntut stamina tinggi dan kemampuan bekerja di bawah tekanan.
Formación
Pria dan Wanita diperbolehkan.
Usia maksimal 24 tahun.
Fresh Graduate diperbolehkan melamar.
Responsabilidades
Melaksanakan operasi produksi harian sesuai dengan SOP.
Menjalankan proses produksi sesuai jadwal.
Mengoperasikan dan melakukan perawatan dasar pada mesin.
Conocimientos
Stamina
Discipline
Ability to work under pressure
Educación
Minimal SMA/SMK atau setara
Descripción del empleo
Sebuah perusahaan layanan perekrutan mencari Operator Produksi untuk pabrik makanan di Bekasi. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk melaksanakan operasi produksi harian sesuai dengan standar operasional prosedur, memastikan hasil produksi memenuhi kualitas dan kuantitas. Pelamar pria atau wanita yang berusia maksimal 24 tahun, dengan pendidikan minimal SMA/SMK, dan segar lulus diizinkan untuk melamar. Posisi ini menuntut stamina tinggi dan kemampuan bekerja di bawah tekanan.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.