Jobs at Traveloka in Indonesia

Info Terbaru Lowongan Kerja Recruiter HR Generalist Yogyakarta Agustus 2025 di SoftwareSeni. Salam sukses bagi pengunjung setia yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak putus asa dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda. Memang mencari pekerjaan yang cocok sangatlah sulit di tahun 2025 ini. Pada kesempatan ini, admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Recruiter HR Generalist Yogyakarta Agustus 2025 di SoftwareSeni. Berikut ini info lengkapnya.

Lowongan Kerja Recruiter HR Generalist Yogyakarta Agustus 2025 di SoftwareSeni

Berikut ini adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk mengisi posisi Lowongan Kerja Recruiter HR Generalist Yogyakarta Agustus 2025 yang dibuka pada 10 Oktober 2024:

SoftwareSeni adalah perusahaan pengembangan perangkat lunak yang berbasis di Yogyakarta dan Sydney, Australia. Kami merancang dan mengembangkan aplikasi ponsel, situs web, dan pengalaman mobile. Kami senang memecahkan masalah sulit — mulai dari pengalaman pengguna hingga desain dan kode. Kami membangun solusi web berbasis perusahaan untuk klien di seluruh dunia, termasuk Australia, Indonesia, Eropa, Afrika, dan Amerika.

Klien kami dari Indonesia: Astra International, Traveloka, Angkasa Pura, Peduli Anak Foundation. Dari Australia: Bike Exchange, Downsizing, Sectara, dan lainnya.

Apa yang akan Anda dapatkan?

• Gaji Kompetitif. Kami yakin gaji adalah salah satu faktor utama yang menjaga karyawan tetap di perusahaan, sehingga kami menjamin gaji yang kompetitif.
• Pengembangan Karier & Pelatihan. Kami memiliki proses onboarding yang baik untuk membantu anggota tim baru beradaptasi dengan cara kerja kami.
• Jadwal Fleksibel & Wajar. Kami mendorong budaya kerja yang seimbang antara kehidupan dan pekerjaan. Jadwal kami cukup fleksibel. Perlu berurusan dengan urusan pribadi di tengah hari? Tidak masalah.
• Kelas Bahasa Inggris. Bekerja di SoftwareSeni akan meningkatkan kemampuan bahasa Inggris Anda, baik lisan maupun tulisan, secara signifikan!
• Cuti Tahunan. 12 hari kerja yang dapat diambil setelah 3 bulan bergabung.
• Tunjangan Relokasi. Kami menyediakan tunjangan relokasi jika Anda tidak tinggal di Yogyakarta. Tunjangan ini mencakup biaya pindah untuk Anda dan keluarga.
• Peninjauan Gaji Dua Kali Setahun. Gaji Anda akan ditinjau dua kali per tahun, yaitu pada bulan Desember dan Juni, sehingga Anda dapat fokus bekerja dan meningkatkan kinerja setiap hari.
• Cuti Ulang Tahun. Kami juga ingin merayakan hari bahagia karyawan dengan memberikan cuta setengah hari pada hari ulang tahunnya.
• Perangkat Kerja. SoftwareSeni akan menyediakan perangkat kerja seperti laptop, mouse, dan headset yang dipinjamkan.

Gambaran Pekerjaan

Anda akan mengelola fungsi harian dari Divisi Rekrutmen dan HR, termasuk mengawasi proses rekrutmen dari awal hingga selesai—pemasangan lowongan, penyaringan, wawancara, dan pengelolaan dokumen serta data yang diperlukan. Posisi ini akan melapor kepada Kepala Tim HR dan harus bersedia bekerja dari kantor Yogyakarta.

Responsabilitas

• Melakukan seluruh proses rekrutmen: mulai dari pengumuman lowongan, penyaringan, wawancara, hingga onboarding.
• Berkolaborasi dengan Manajer Perekrutan: memahami kebutuhan staf dan membuat deskripsi pekerjaan yang menarik.
• Menggunakan berbagai platform rekrutmen: job board, media sosial, dan jaringan profesional.
• Memeriksa resume dan melakukan wawancara awal serta mendalam.
• Membangun hubungan baik dengan kandidat selama proses rekrutmen.
• Menjadwalkan dan mengoordinasikan wawancara.
• Melakukan pemeriksaan referensi kandidat akhir.
• Membantu dalam negosiasi tawaran kerja.
• Memonitor dan menganalisis data rekrutmen untuk peningkatan proses.
• Memantau tren industri dan praktik terbaik dalam rekrutmen.
• Mengelola operasional HR harian dan dokumentasi terkait rekrutmen.

Keahlian yang Dibutuhkan

• Pengalaman minimal 3-4 tahun sebagai Recruiter dan HR Generalist.
• Pengalaman di industri jasa atau bidang TI adalah nilai tambah.
• Kemampuan bahasa Inggris tingkat menengah atas.
• Penguasaan ATS dan Google Workspace.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Perhatian terhadap detail dan etika kerja tinggi.
• Kemampuan bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan klien luar negeri dalam bahasa Inggris.

Kualifikasi Favorit

• Sertifikasi HR.
• Pemahaman proses pengambilan keputusan organisasi.
• Familiar dengan regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
• Teknologi pintar dan cepat belajar perangkat baru.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk wawancara. Jika berminat dan memenuhi syarat, kirimkan lamaran sebelum tanggal penutupan.

Demikian informasi Lowongan Kerja Recruiter HR Generalist Yogyakarta Agustus 2025 di SoftwareSeni. Semoga bermanfaat dan membantu pencarian kerja Anda. Jika tidak cocok, silakan lihat lowongan lain di situs ini. Terima kasih telah berkunjung dan jangan lupa bagikan info ini.

Jika tertarik, siapkan dokumen dan klik "Kirim Lamaran" di bawah.

Hati-hati: Iklan ini belum diverifikasi tim kami. Pastikan memeriksa dan melindungi data pribadi Anda sebelum melanjutkan. Laporkan jika iklan ini mencurigakan.