Trainer & Pengembangan SDM – Fokus TNA & Presentasi

PT Sunson Textile Manufacturer Tbk; Sumedang; On-site; IDR 44,640,000 - 89,280,000; Full time

Job summary

PT Sunson Textile Manufacturer Tbk mencari tenaga trainer/Learning & Development dengan latar belakang Psikologi atau SDM untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan menyusun materi. Kandidat perlu memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan public speaking yang baik serta mahir MS Office.

Peran ini akan melibatkan koordinasi lintas departemen dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan untuk meningkatkan pengembangan karyawan perusahaan.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 bidang Psikologi, Manajemen SDM, Pendidikan, atau jurusan terkait.
• Pengalaman 1–2 tahun sebagai trainer, learning & development, atau posisi serupa.
• Kemampuan komunikasi, presentasi, dan public speaking yang baik.
• Kemampuan analisa kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis).
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan tools presentasi dengan baik.
• Melakukan Training Need Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan.
• Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan.

Responsibilities

• Merancang program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan karyawan.
• Menyusun materi pelatihan dan modul pembelajaran.
• Menilai efektivitas pelatihan melalui evaluasi pasca pelaksanaan.
• Melakukan TNA dan mengidentifikasi kebutuhan pengembangan SDM perusahaan.
• Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan.

Skills

Communication

Public speaking

Presentation

Training Needs Analysis

Education

S1 Psikologi

Tools

Microsoft Office

Presentation tools

Job description

PT Sunson Textile Manufacturer Tbk mencari tenaga trainer/Learning & Development dengan latar belakang Psikologi atau SDM untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan menyusun materi. Kandidat perlu memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan public speaking yang baik serta mahir MS Office.

Peran ini akan melibatkan koordinasi lintas departemen dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan untuk meningkatkan pengembangan karyawan perusahaan.