Talent Scientist

HiLoker; Jakarta Selatan; Remote; IDR 279,000,000 - 558,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexitime

Paid leave

WFH

Sick leave

Paid holidays

Job summary

Talentlytica mencari profesional di bidang psikologi dengan fokus psikometri untuk mendukung pengembangan alat penilaian dan analitik sumber daya manusia. Anda akan bekerja secara remote dengan tim global untuk merancang item penilaian, analisis data, dan prototipe laporan dalam platform berbasis cloud.

Posisi ini menekankan pemanfaatan teori tes, analitik data, dan kemampuan berkolaborasi lintas fungsi demi meningkatkan kualitas penilaian dan keputusan SDM klien.

Qualifications

• Gelar Sarjana Psikologi; spesialisasi psikometrik diutamakan.
• Menguasai Excel, SPSS, Lisrel, RStudio, JASP untuk analisis data.
• Menguasai teori tes klasik & modern serta statistik.
• Pengalaman pengembangan tes skala besar diutamakan.
• Familiar dengan pengembangan penilaian, analitik data, dan AI generatif.
• Minat terhadap bahasa pemrograman.

Responsibilities

• Dukung Product Manager dalam membuat alat penilaian dan laporan terkait manajemen bakat dan analitik orang.
• Menangani masalah klien melalui koordinasi dengan Product & Customer Success.
• Menjadi ahli domain untuk Business Development dalam pertemuan klien menjelaskan penilaian.
• Merancang item penilaian, perhitungan, dan prototipe laporan untuk alat baru/yang diperbarui.
• Menerapkan pendekatan psikometrik (CTT, IRT) untuk menganalisis data tes untuk manual teknis.
• Bekerja dengan Lead Talent Science untuk quality control pengembangan penilaian & validasi.
• Menghasilkan wawasan dari data penilaian & HR untuk diskusi dengan Lead Talent Science.

Skills

Statistical analysis

Assessment development

Data analytics

Generative AI

Programming languages

Interpersonal communication

Willingness to learn

Education

Bachelor degree in psychology (psychometrics specialization)

Tools

Excel

SPSS

Lisrel

RStudio

JASP

Job description

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Support Product Manager in creating assessment tools and reports related to talent management and (features of) people analytics platform.
• Handle client problems and requests through coordination with Product and Customer Success team
• Act as a support / domain expert for the Business Development team in clients meeting/pitch to explain assessment and its utilization related to talent management
• Design assessment items, calculations, and report prototypes for new and updated assessment tools.
• Apply psychometric approaches (CTT, IRT) to analyze test data for technical manuals.
• Collaborate with the Lead Talent Science team to ensure quality control in assessment development and validation.
• Generate insights by analyzing assessment and HR data from clients, contributing to accurate and meaningful discussions with the Lead Talent Science team.

KUALIFIKASI MINIMUM

• Minimum bachelor degree in psychology, preferably with a specialization in psychometrics.
• Excel with Microsoft Office, especially Microsoft Excel, and other statistical data analysis tools (SPSS, Lisrel, RStudio, JASP)
• Understand and capable in (1) classical and modern test theory analysis; (2) various type of statistics
• Preferably experienced in large-scale test development
• Familiar and enthusiastic about assessment development, data analytics, and generative AI.
• Enthusiastic about programming languages.
• Enthusiastic about programming languages.
• Great interpersonal and communication skill, and eager to learn

RINGKASAN PERKERJAAN

• *SPESIALISASI**: Human Resources
• *PENDIDIKAN MINIMAL**: S1 (Sarjana)
• *SISTEM KERJA**: Remote
• *TIPE PEKERJAAN**: Full time
• *LOKASI**: Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia
• *INDUSTRI**: Management Consulting
• *SITUS PERUSAHAAN**: http://www.talentlytica.com

FASILITAS & BENEFIT

• Fasilitas: flexitime, paid_leave, wfh, sick_leave, paid_holidays

TENTANG PERUSAHAAN

PT. Global Talentlytica Indonesia adalah perusahaan yang mengembangkan Platform Assessment Online, layanan software as service di bidang Human Resource yang berdiri sejak tahun 2019, Talentlytica sebelumnya merupakan salah satu brand product dari perusahaan PT. Gagas Daya Imaji yang berdiri sejak tahun 2007.

Talentlytica bergerak di jasa konsultan dan layanan di bidang pengembangan sumber daya manusia. Platform kami membantu Departemen HR untuk mengambil keputusan lebih baik menggunakan data dan analitik. Dengan dukungan ini HR dapat menjadi business partner yang efektif untuk mencapai tujuan organisasi secara keseluruhan. Saat ini kami mencari kandidat yang memiliki semangat belajar yang tinggi, ingin membantu talent menemukan pekerjaan yang fit dengan diri mereka.

Umat manusia menghadapi ancaman sosial yang tidak terbayangkan sebelumnya. Industrial Revolution 4.0 atau dikenal juga sebagai Conceptual Age akan membuat automation dan artificial intelligence merubah bagaimana manusia hidup dan bekerja. Hal ini akan membuat Krisis tenaga kerja , dan dampaknya berbeda dengan revolusi yang terjadi sebelumnya. Pada revolusi sebelumnya membutuhkan waktu beberapa dekade dan generasi sebelum itu benar-benar terjadi secara menyeluruh.
Saat ini perubahan tersebut jauh lebih cepat dan sangat mungkin terjadi dalam satu rentang generasi bahkan lebih cepat. Hal tersebut menjadi tantangan besar (sama seperti Climate Change, Sampah, Krisis Energy dlsb).