Business Development Hunter

Talentlytica; Cilandak Timur; Remote; IDR 78,120,000 - 133,920,000; Full time

Benefits offered by this job

WFH

Perf_bonus

Med_ins

Mat_pat_leave

Job summary

PT. Global Talentlytica Indonesia adalah perusahaan yang mengembangkan Platform Assessment Online di bidang HR. Kami mencari kandidat yang siap bergabung sebagai tenaga penjualan dan business development untuk memperluas pasar, memvalidasi leads, dan menutup peluang baik melalui negosiasi.

Posisi ini bersifat remote dengan fokus pada integrasi produk dan layanan HR. Kandidat diharapkan memiliki minimal SMA dan gelar S1 di bidang terkait, serta pengalaman 2 tahun di penjualan atau BD.

Qualifications

• Domicile di Jakarta.
• Gelar minimal SMA; Sarjana di bidang bisnis diutamakan.
• Pengalaman minimal 2 tahun di penjualan atau BD.
• Keterampilan interpersonal, komunikasi, dan negosiasi yang kuat.
• Mampu memahami kebutuhan klien dan mempromosikan fitur.

Responsibilities

• Menemukan dan mengejar klien inti baru untuk memperluas basis klien.
• Memvalidasi leads dari Webflow untuk klien inti.
• Menindaklanjuti leads inti untuk mengubahnya menjadi peluang.
• Membuat strategi bundling produk untuk meningkatkan penjualan.
• Membuat prototipe dashboard ritel untuk meningkatkan UX.
• Mengelola proses faktur untuk klien inti.
• Mencapai target pendapatan.

Skills

Interpersonal

Communication

Negotiation

Client needs understanding

Adaptability

Education

High school diploma

Bachelor's degree in business or related field

Tools

Webflow

CRM

Job description

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Hunting Core Clients: Proactively identify and pursue new core clients to expand the company’s client base.
• Validate Leads from Webflow for Core Clients: Validate and qualify leads generated from Webflow to ensure they align with the target core client profile.
• Follow Up Core Leads: Implement effective follow-up strategies to convert core leads into opportunities.
• Create Product Bundling: Develop compelling product bundling strategies to enhance sales and meet client needs.
• Prototyping Dashboard Retail: Collaborate with the team to prototype and optimize the dashboard retail system for better user experience and efficiency.
• Invoicing: Manage the invoicing process to ensure accurate and timely billing for core clients.
• Reach revenue Target

KUALIFIKASI MINIMUM

• Domicile : Jakarta
• Minimum high school diploma; Bachelor’s degree in business or related field is a plus
• Minimum 2 years in Sales, business development or a related role.
• Strong interpersonal, communication, and negotiation skills.
• Ability to understand client needs and effectively promote new features/products
• Adaptability and proactive approach to problem solving
• Proficient in using communication tools and technology

RINGKASAN PERKERJAAN

• *SPESIALISASI**: Sales and Marketing
• *PENDIDIKAN MINIMAL**: S1 (Sarjana)
• *SISTEM KERJA**: Remote
• *TIPE PEKERJAAN**: Full time
• *LOKASI**: Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia
• *INDUSTRI**: Human Resources / HR
• *SITUS PERUSAHAAN**: http://www.talentlytica.com

FASILITAS & BENEFIT

• Fasilitas: wfh, perf_bonus, med_ins, mat_pat_leave

TENTANG PERUSAHAAN

PT. Global Talentlytica Indonesia adalah perusahaan yang mengembangkan Platform Assessment Online, layanan software as service di bidang Human Resource yang berdiri sejak tahun 2019, Talentlytica sebelumnya merupakan salah satu brand product dari perusahaan PT. Gagas Daya Imaji yang berdiri sejak tahun 2007.

Talentlytica bergerak di jasa konsultan dan layanan di bidang pengembangan sumber daya manusia. Platform kami membantu Departemen HR untuk mengambil keputusan lebih baik menggunakan data dan analitik. Dengan dukungan ini HR dapat menjadi business partner yang efektif untuk mencapai tujuan organisasi secara keseluruhan. Saat ini kami mencari kandidat yang memiliki semangat belajar yang tinggi, ingin membantu talent menemukan pekerjaan yang fit dengan diri mereka.

Umat manusia menghadapi ancaman sosial yang tidak terbayangkan sebelumnya. Industrial Revolution 4.0 atau dikenal juga sebagai Conceptual Age akan membuat automation dan artificial intelligence merubah bagaimana manusia hidup dan bekerja. Hal ini akan membuat Krisis tenaga kerja , dan dampaknya berbeda dengan revolusi yang terjadi sebelumnya. Pada revolusi sebelumnya membutuhkan waktu beberapa dekade dan generasi sebelum itu benar-benar terjadi secara menyeluruh.
Saat ini perubahan tersebut jauh lebih cepat dan sangat mungkin terjadi dalam satu rentang generasi bahkan lebih cepat. Hal tersebut menjadi tantangan besar (sama seperti Climate Change, Sampah, Krisis Energy dlsb).