Talent Assessment & Placement Specialist

Anteraja; Jakarta Pusat; On-site; IDR 66,960,000 - 111,600,000; Full time

Job summary

Anteraja membutuhkan staf dengan latar belakang psikologi atau sistem manajemen SDM untuk mengelola proses asesmen, dokumentasi tes psikologi, dan koordinasi evaluasi karyawan serta program internship. Posisi ini mengutamakan kemampuan komunikasi, multitasking, dan perbaikan berkelanjutan.

Peran melibatkan koordinasi lintas unit, administrasi alat tes, serta dukungan aktivitas HR terkait promosi, mutasi, dan review status kepegawaian di lingkungan perusahaan.

Qualifications

• Lulusan S1 jurusan terkait diutamakan.
• Pengalaman 1 tahun di tipe pekerjaan serupa.
• Menguasai Microsoft Office khususnya Excel.
• Memiliki kemampuan menggunakan alat tes psikologi (administrator & skorer).
• Keterampilan komunikasi baik dan mindset continous improvement.
• Mampu multitasking dan adaptif dalam dinamika kerja.
• Pengalaman sebagai interviewer kandidat/karyawan.

Responsibilities

• Koordinasi lintas fungsi terkait mutasi, promosi & review status kepegawaian.
• Mengadministrasikan alat tes psikologi & proses dokumentasi hasil asesmen.
• Monitoring administrasi dan membantu implementasi project di unit kerja.
• Menganalisis dan merangkum laporan aktivitas unit kerja.
• Bertanggung jawab end-to-end proses OJT dari internship program.
• Berkoordinasi dengan vendor terkait administrasi.

Skills

Microsoft Office

MS Excel

Interviewer experience

Communication skills

Multitasking

Adaptability

Continous improvement mindset

Education

S1 Psikologi / Teknik Industri / Manajemen SDM

Tools

Microsoft Office

MS Excel

Job description

Anteraja membutuhkan staf dengan latar belakang psikologi atau sistem manajemen SDM untuk mengelola proses asesmen, dokumentasi tes psikologi, dan koordinasi evaluasi karyawan serta program internship. Posisi ini mengutamakan kemampuan komunikasi, multitasking, dan perbaikan berkelanjutan.

Peran melibatkan koordinasi lintas unit, administrasi alat tes, serta dukungan aktivitas HR terkait promosi, mutasi, dan review status kepegawaian di lingkungan perusahaan.