Talent Acquisition & Development Lead

PT. Joinease Manufaktur Indonesia; Kota Semarang; On-site; IDR 133,920,000 - 267,840,000; Full time

Job summary

PT. Joinease Manufaktur Indonesia mencari Talent Acquisition Manager untuk mengelola perekrutan dan pengembangan karyawan di fasilitas manufaktur kami. Posisi ini meliputi sourcing, seleksi, onboarding, serta pengawasan program pengembangan bakat.

Kandidat dengan 3–5 tahun pengalaman di industri manufaktur dan kemampuan bahasa Inggris yang baik akan diprioritaskan. Posisi ini menuntut kolaborasi lintas fungsi dan pelaporan HR secara berkala.

Qualifications

• Gelar sarjana di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen, atau jurusan relevan.
• Minimal 3–5 tahun pengalaman di posisi serupa pada perusahaan manufaktur.
• Mampu mengidentifikasi kebutuhan bakat dan pengembangan.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik.

Responsibilities

• Mengelola kegiatan perekrutan dan akuisisi talenta, termasuk sourcing, seleksi, serta pengembangan pipeline bakat.
• Koordinasi onboarding dan program joiner baru agar adaptasi karyawan berjalan efektif.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan kesenjangan kompetensi dan kebutuhan bisnis.
• Merencanakan serta mengoordinasikan program pelatihan dan evaluasi efektivitasnya.
• Mengelola inisiatif kompetensi, kinerja, dan pengembangan karier.
• Berkolaborasi dengan manajer dan menyiapkan laporan HR terkait perekrutan dan pengembangan karyawan.

Skills

Talent acquisition

Onboarding

English fluency

Stakeholder mgmt

Education

Bachelor's degree in Psychology/Law/Management

Job description

PT. Joinease Manufaktur Indonesia mencari Talent Acquisition Manager untuk mengelola perekrutan dan pengembangan karyawan di fasilitas manufaktur kami. Posisi ini meliputi sourcing, seleksi, onboarding, serta pengawasan program pengembangan bakat.

Kandidat dengan 3–5 tahun pengalaman di industri manufaktur dan kemampuan bahasa Inggris yang baik akan diprioritaskan. Posisi ini menuntut kolaborasi lintas fungsi dan pelaporan HR secara berkala.