STORE LEADER

AADK; Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ; On-site; IDR 111,600,000 - 167,400,000; Full time

Job summary

AADK di Surabaya mencari Store Manager berpengalaman untuk memimpin operasional outlet F&B. Kandidat harus memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Store Manager di bidang F&B, dengan kemampuan leadership dan komunikasi yang baik serta kemampuan mengoperasikan MS Office dan Google Workspace.

Anda akan mengawasi operasional harian, mengontrol stok, layanan pelanggan, dan kinerja penjualan sambil membangun tim yang terlatih dan termotivasi.

Qualifications

• Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai Store Manager di bidang F&B.
• Keterampilan leadership dan komunikasi yang baik.
• Kemampuan mengoperasikan MS Office dan familiarity dengan Google Workspace.
• Berorientasi pada pencapaian target.

Responsibilities

• Mengawasi operasional harian outlet F&B, memastikan layanan lancar dan efisien.
• Memantau tingkat stok makanan dan minuman, berkoordinasi dengan rantai pasokan untuk pengisian ulang tepat waktu.
• Memastikan tingkat kepuasan pelanggan tinggi melalui komunikasi efektif dan pemecahan masalah.
• Memimpin, melatih, dan memotivasi tim F&B, memastikan staf memahami menu, produk, dan standar layanan pelanggan.
• Menjadwalkan shift dan memastikan jumlah staf cukup pada waktu sibuk maupun tidak sibuk.
• Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada staf.
• Memantau penjualan harian dan kinerja pendapatan, memastikan target tercapai.
• Mengelola pengeluaran operasional secara efektif, termasuk tenaga kerja, makanan, dan minuman.

Skills

Store Management

Leadership

Communication

Target oriented

Tools

MS Office

Google Workspace

Job description

Pengalaman min. 2 tahun sebagai Store Manager di bidang F&B

Memiliki kemampuan Leadership dan Komunikasi yang baik,

Mampu mengoperasikan Ms. Office (Familiar dengan Google Workspace)

Berorientasi pada target

Untuk penempatan di Surabaya

Mengawasi operasional harian outlet F&B, memastikan layanan berjalan lancar dan efisien.

Memantau tingkat stok makanan dan minuman serta berkoordinasi dengan rantai pasokan untuk pengisian ulang tepat waktu.

Memastikan tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi melalui komunikasi yang efektif dan pemecahan masalah.

Memimpin, melatih, dan memotivasi tim F&B, memastikan staf memiliki pengetahuan yang baik tentang menu, produk, dan standar layanan pelanggan.

Menjadwalkan shift dan memastikan jumlah staf yang tepat untuk waktu sibuk dan tidak sibuk.

Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada staf.

Memantau penjualan harian dan kinerja pendapatan, memastikan target tercapai.

Mengelola pengeluaran operasional secara efektif, termasuk tenaga kerja, makanan, dan minuman