Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
PT Suksesindo merupakan perusahaan penyedia tenaga kerja yang fokus pada proses rekrutmen end-to-end mulai penyaringan CV, wawancara hingga onboarding kandidat bagi klien.
Posisi HR Staff menuntut S1 Psikologi, MSDM atau Hukum, pengalaman 1–2 tahun di bidang terkait, kemampuan MS Office dan pengarsipan berkas fisik maupun online.
Tanggung jawab mencakup seleksi kandidat, briefing SOP, penanganan hubungan karyawan, administrasi, dan koordinasi dengan user untuk pemenuhan tenaga kerja.
berfokus pada pencarian kandidat melalui media offline (brosur, flyer dll)/media sosial (fb, instagram, grup loker whatsapp)/job portal (Jobstreet, dll), seleksi kandidat & interview online/offline, sampai onboarding kandidat secara end-to-end untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja sesuai kebutuhan kualifikasi klien (user) secara cepat dan tepat. Serta bertanggung jawab mengelola database kandidat (Laporan harian database), melakukan screening CV, wawancara kandidat, psikotest hingga pengurusan kontrak kerja agar karyawan siap bekerja di perusahaan klien. Melakukan breafing kepada kandidat sesuai SOP perusahaan. Memberikan surat peringatan kepada tenaga kerja yang melakukan pelanggaran SOP. Kunjungan ke user untuk pendampingan kandidat saat interview tahap akhir. Berkoordinasi dengan PIC terkait pemenuhan tenaga kerja & kandidat untuk diajukan ke User.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
PT Suksesindo adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa penyedia tenaga kerja (Labour Supply) / Outsourcing dan Authorized Sales Agency dengan fokus utama membantu para klien untuk mendapatkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang dibutuhkan dan tepat sasaran.
PT Suksesindo adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa penyedia tenaga kerja (Labour Supply) / Outsourcing dan Authorized Sales Agency dengan fokus utama membantu para klien untuk mendapatkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang dibutuhkan dan tepat sasaran.