Sourcing Manager

Focus Motor; Tangerang; On-site; IDR 180,000,000 - 360,000,000; Full time

Job summary

Focus Motor mencari Sourcing Manager untuk memimpin jalur pasokan unit mobil bekas dari Retail, Corporate/Fleet, Balai Lelang, hingga Dealer Mobil Baru. Posisi ini mengembangkan kanal pasokan, membangun kemitraan strategis, dan mengoptimalkan proses akuisisi secara efisien sesuai SOP perusahaan.

Posisi ini menuntut minimal 5 tahun pengalaman di pasokan mobil bekas, dengan kemampuan negosiasi kuat, jaringan luas, serta kepemimpinan untuk mengarahkan tim sourcing/appraiser.

Qualifications

• Minimal 5 tahun pengalaman di bidang pasokan/rantai pasok mobil bekas atau sourcing otomotif/ Fleet acquisition.
• Gelar S1 dari universitas terkemuka di semua jurusan.

Responsibilities

• Mencari, memetakan, dan menjalin kemitraan strategis dengan sourcing channel mobil bekas seperti Retail, Corporate/Fleet, Balai Lelang, dan Dealer Mobil Baru.
• Mengembangkan kanal pasokan yg ada dan merancang strategi untuk meningkatkan volume intake unit per bulan.
• Membangun dan memelihara hubungan bisnis jangka panjang dengan pemangku kepentingan kunci (Vendor Fleets Corporate, Balai Lelang, Group Dealer, Mitra Agen/Broker, Penjual Perorangan).
• Mengawasi alur akuisisi unit agar efisien, transparan, dan mematuhi SOP dari penawaran hingga pembayaran.
• Bekerja sama dengan Tim Inspeksi/Appraisal dan Tim Inventory/Branch untuk menjaga kualitas unit sesuai standar harga pasar.
• Menganalisis tren pasar dan kompetitor untuk menentukan strategi akuisisi yang tepat sasaran.
• Memantau KPI kanal sourcing bulanan seperti volume unit, cost of acquisition, ketersediaan unit, dan rasio penawaran.

Skills

Leadership

Negosiasi

Relationship management

Komunikasi B2B & B2C

Jaringan industri luas

Education

Gelar S1

Job description

Sourcing Manager adalah pimpinan strategis yang bertanggung jawab mencari, membangun, dan mengembangkan berbagai jalur pasokan unit mobil bekas seperti retail, korporasi, balai lelang, dan dealer mobil baru ntuk memastikan ketersediaan pasokan unit berkualitas yang terus meningkat secara konsisten setiap bulannya.
Job Description :

Mencari, memetakan, dan menjalin kemitraan strategis dengan berbagai sourcing channel unit mobil bekas, mencakup segmen Retail, Corporate/Fleet, Balai Lelang, serta Dealer Mobil Baru (New Car Dealer).

Mengembangkan kanal pasokan yang sudah ada (existing channels) dan merancang strategi inovatif untuk meningkatkan volume akuisisi unit per bulan (unit intake growth).

Membangun, memelihara, dan memperkuat hubungan bisnis jangka panjang dengan para pemangku kepentingan kunci (Vendor Fleets Corporate, Balai Lelang, Group Dealer, Mitra Agen/Broker, dan Penjual Perorangan).

Mengawasi dan memastikan alur proses akuisisi unit berjalan efisien, transparan, dan mematuhi SOP (mulai dari proses penawaran, appraisal/inspection, negosiasi, administrasi legalitas kendaraan, hingga pembayaran).

Berkoordinasi erat dengan Tim Inspeksi/Appraisal dan Tim Inventory/Branch untuk memastikan kriteria unit yang diambil sesuai dengan standar kualitas dan standar harga pasar perusahaan.

Menganalisis tren pasar mobil bekas, harga pasaran (market price), kepopuleran model/tipe unit, serta aktivitas kompetitor untuk menentukan strategi akuisisi yang tepat sasaran.

Memantau dan mengevaluasi kinerja setiap channel sourcing berdasarkan KPI bulanan (seperti volume unit, cost of acquisition, ketersediaan unit, dan rasio keberhasilan penawaran).

Pengalaman Kerja: Minimal 5 tahun pengalaman di bidang pasokan/rantai pasok mobil bekas (used car supply chain), sourcing otomotif, fleet acquisition, atau posisi leader operasional used car.

Pendidikan: Minimal lulusan S1 semua jurusan (Manajemen, Bisnis, Teknik Industri, atau bidang terkait) dari universitas terkemuka.

Jaringan & Pengetahuan Industri:

Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai ekosistem mobil bekas di Indonesia (mekanisme lelang, jaringan dealer mobil baru, serta prosedur pelepasan armada perusahaan/fleet).

Memiliki jaringan/relasi yang luas (strong network) di kalangan fleet manager corporate, rumah lelang, serta grup dealer mobil baru.

Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, dan relationship management yang sangat baik (B2B & B2C).

Berjiwa kepemimpinan (strong leadership) untuk mengarahkan dan mengembangkan tim sourcing/appraiser.

Kualifikasi mana yang kamu miliki?