Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Otomotif Jogjakarta Centre (OJC) mencari Content Creator yang kreatif dan komunikatif untuk merencanakan, memproduksi, dan mengembangkan konten digital guna meningkatkan brand awareness dan engagement serta mendukung strategi pemasaran perusahaan.
Posisi ini menuntut kemampuan berkolaborasi dengan tim teknisi, menyusun estimasi biaya dan waktu pengerjaan servis untuk pelanggan, serta menjelaskan hasil pekerjaan dan ketentuan garansi saat penyerahan kendaraan.
Otomotif Jogjakarta Centre (OJC) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang otomotif dengan fokus pada layanan perawatan dan perbaikan kendaraan serta pendidikan dan pelatihan otomotif. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas sekaligus mengembangkan kompetensi sumber daya manusia melalui lingkungan kerja yang profesional, produktif, dan berorientasi pada pertumbuhan. Dalam menjalankan bisnis, OJC menjunjung tinggi nilai-nilai kerohanian dan religius, integritas, kedisiplinan, serta budaya kerja yang berorientasi pada pencapaian target.
Kami mencari Content Creator yang kreatif, komunikatif, dan memiliki ketertarikan terhadap dunia digital serta otomotif. Posisi ini bertanggung jawab dalam merencanakan, memproduksi, dan mengembangkan konten digital untuk meningkatkan brand awareness, engagement, serta mendukung strategi pemasaran dan pencapaian target perusahaan.
Menyusun serta menjelaskan estimasi biaya dan waktu pengerjaan servis kepada pelanggan.
Mengoordinasikan kebutuhan pelanggan dengan tim mekanik serta memantau progres pengerjaan hingga selesai.
Menjelaskan hasil pekerjaan, rincian tagihan, serta ketentuan garansi saat proses penyerahan kendaraan.
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat; jurusan otomotif menjadi nilai tambah.
Memiliki pengalaman sebagai Service Advisor atau di bidang otomotif menjadi nilai tambah.
Memahami dasar-dasar perawatan dan perbaikan kendaraan roda empat.
Memiliki sikap teliti, komunikatif, bertanggung jawab, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi Microsoft Office.
Memiliki SIM A aktif menjadi nilai tambah.
Otomotif Jogjakarta Centre menerapkan budaya kerja yang berlandaskan nilai-nilai kerohanian dan religius, dengan menjunjung tinggi:
Spirituality & Integrity: Menjunjung nilai moral, kejujuran, dan integritas dalam bekerja.
Discipline & Responsibility: Memiliki kedisiplinan, tanggung jawab, dan komitmen terhadap pekerjaan.
Goal-Oriented: Berfokus pada pencapaian target, produktivitas, dan hasil kerja.
Continuous Improvement: Memiliki kemauan untuk terus belajar, berkembang, dan meningkatkan kualitas diri.