Regional Talent Acquisition Specialist - Sumatera Selatan

Thamrin Group; Palembang; On-site; IDR 55,800,000 - 89,280,000; Full time

Job summary

Thamrin Group membutuhkan Recruitment Staff untuk menangani proses end-to-end recruitment di Palembang, Sumatera Selatan. Anda akan sourcing kandidat, screening, melakukan interview, hingga offering dan onboarding, sambil berkoordinasi dengan Hiring Manager dan user terkait kebutuhan manpower perusahaan.

Kandidat diharapkan memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang recruitment/talent acquisition, kemampuan komunikasi yang baik, serta bersedia melakukan perjalanan kerja ke berbagai daerah di

Qualifications

• Minimal lulusan D3 Psikologi, Manajemen, Human Resources, atau bidang terkait
• Pengalaman 1–2 tahun di bidang Recruitment/Talent Acquisition; fresh graduate dengan internship di recruitment dipersilakan melamar
• Memahami dasar end-to-end recruitment mulai sourcing hingga candidate assessment
• Kemampuan komunikasi, interpersonal, time management yang baik, mampu bekerja dengan target dan deadline
• Bersedia ditempatkan dan melakukan perjalanan kerja ke berbagai daerah di Sumatera Selatan

Responsibilities

• Melakukan proses sourcing dan screening kandidat melalui berbagai recruitment channel sesuai kebutuhan posisi
• Menjalankan proses administrasi recruitment termasuk atur jadwal interview, assessment, dan proses kandidat lainnya
• Melakukan interview awal dan memberikan hasil screening kandidat kepada Recruiter/Supervisor atau Hiring Manager
• Berkoordinasi dengan Hiring Manager, User, dan kandidat untuk memastikan proses recruitment berjalan sesuai timeline
• Mendukung kebutuhan recruitment di berbagai unit dan area Sumatera Selatan, termasuk perjalanan atau recruitment activity di area yang membutuhkan

Job description

Thamrin Group membutuhkan Recruitment Staff untuk menangani proses end-to-end recruitment di Palembang, Sumatera Selatan. Anda akan sourcing kandidat, screening, melakukan interview, hingga offering dan onboarding, sambil berkoordinasi dengan Hiring Manager dan user terkait kebutuhan manpower perusahaan.

Kandidat diharapkan memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang recruitment/talent acquisition, kemampuan komunikasi yang baik, serta bersedia melakukan perjalanan kerja ke berbagai daerah di