Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Peepl di Jakarta membuka posisi Psychometrician untuk bekerja di kantor. Peran ini mengelola asesmen psikometrik, menganalisis data, dan berkontribusi pada pengembangan sistem penilaian berbasis data yang akurat. Kandidat akan bekerja sama dengan tim lintas fungsi untuk memastikan relevansi dan kualitas asesmen.
Kandidat harus memiliki S2 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun, pemahaman psikometri, dan minat pada kemajuan AI dalam HR. Sertifikasi di bidang statistik adalah nilai tambah.
Peepl di Jakarta membuka posisi Psychometrician untuk bekerja di kantor. Peran ini mengelola asesmen psikometrik, menganalisis data, dan berkontribusi pada pengembangan sistem penilaian berbasis data yang akurat. Kandidat akan bekerja sama dengan tim lintas fungsi untuk memastikan relevansi dan kualitas asesmen.
Kandidat harus memiliki S2 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun, pemahaman psikometri, dan minat pada kemajuan AI dalam HR. Sertifikasi di bidang statistik adalah nilai tambah.