People Rewards & Performance Specialist

Astra International; Jakarta Pusat; On-site; IDR 89,280,000 - 178,560,000; Full time

Job summary

PT Global Service Indonesia membuka posisi HR/Reward & Compensation untuk mengelola data payroll, kompensasi, benefit, serta biaya tenaga kerja. Posisi ini menuntut kemampuan analitis kuat, kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, serta pemahaman aspek ketenagakerjaan.

Tanggung jawab meliputi administrasi kontrak kerja, dokumentasi kompensasi, proses penilaian kinerja, serta penyusunan laporan tenaga kerja dan penggajian secara berkala. Lokasi di Jakarta Timur.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Manajemen Sumber Daya Manusia, Akuntansi, Ekonomi, atau Teknik Industri.
• Menguasai Microsoft Office, terutama Excel, Word, dan PowerPoint.
• Memahami aspek hukum ketenagakerjaan, norma, etika, serta peraturan terkait kompensasi dan benefit karyawan.
• Memiliki kemampuan analisis data, pengolahan laporan, dan administrasi yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

Responsibilities

• Menganalisis data payroll, kompensasi, benefit, dan biaya tenaga kerja (manpower cost).
• Monitoring kepatuhan administrasi Reward & Performance Management sesuai kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan.
• Mengelola administrasi kontrak kerja serta dokumen kompensasi karyawan.
• Melakukan proses penilaian kinerja (performance appraisal) mulai dari distribusi formulir hingga review IPP.
• Menyusun laporan terkait data tenaga kerja dan penggajian secara berkala.

Skills

Analisis data

Koordinasi

Negosiasi

Kritis & analitis

Komunikasi

Education

S1 SDM/Akuntansi/Ekonomi/Teknik Industri

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

PT Global Service Indonesia membuka posisi HR/Reward & Compensation untuk mengelola data payroll, kompensasi, benefit, serta biaya tenaga kerja. Posisi ini menuntut kemampuan analitis kuat, kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, serta pemahaman aspek ketenagakerjaan.

Tanggung jawab meliputi administrasi kontrak kerja, dokumentasi kompensasi, proses penilaian kinerja, serta penyusunan laporan tenaga kerja dan penggajian secara berkala. Lokasi di Jakarta Timur.