People Development & Training Architect

Educa Studio; Salatiga ꦱꦭꦠꦶꦒ; On-site; IDR 89,280,000 - 156,240,000; Full time

Job summary

Educa Studio membutuhkan tenaga profesional untuk melaksanakan Training Needs Analysis (TNA) dan mengembangkan program training, learning, serta employee development sesuai kebutuhan perusahaan.

Anda akan mengevaluasi efektivitas pelatihan, memantau perkembangan kompetensi, dan mendukung program HR terkait engagement serta organizational development. Kandidat dengan latar hukum/manajemen/psikologi, serta pengalaman performance appraisal sangat relevan.

Qualifications

• Pendidikan min. D3/S1 Hukum, Manajemen, Psikologi.
• Memahami Hukum Ketenagakerjaan, Peraturan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Memiliki pengalaman dalam melakukan performance appraisal.
• Memiliki pengalaman menyusun career path dengan succession plan.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Memiliki kemampuan administrasi yang baik.
• Memiliki kemampuan analisa, logika, pengorganisir yang baik.
• Teliti, jujur, disiplin dan bertanggung jawab.
• Memiliki SIM A menjadi nilai tambah.

Responsibilities

• Melakukan Training Needs Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi karyawan.
• Menyusun dan mengembangkan program training, learning, dan employee development sesuai kebutuhan perusahaan.
• Melakukan evaluasi efektivitas training serta menyusun laporan hasil evaluasi.
• Melakukan monitoring terhadap perkembangan kompetensi dan kebutuhan pengembangan karyawan.
• Mendukung berbagai program HR yang berkaitan dengan employee engagement dan organizational development.

Skills

Komunikasi baik

Negosiasi

Administrasi yang baik

Analisis, logika, pengorganisasian

Teliti

Jujur

Disiplin

SIM A (nilai tambah)

Education

D3/S1 Hukum

D3/S1 Manajemen

D3/S1 Psikologi

Job description

Educa Studio membutuhkan tenaga profesional untuk melaksanakan Training Needs Analysis (TNA) dan mengembangkan program training, learning, serta employee development sesuai kebutuhan perusahaan.

Anda akan mengevaluasi efektivitas pelatihan, memantau perkembangan kompetensi, dan mendukung program HR terkait engagement serta organizational development. Kandidat dengan latar hukum/manajemen/psikologi, serta pengalaman performance appraisal sangat relevan.