Payroll Sr Staff

Pengiklan Anonim; Kota Malang ꦠꦸꦛꦩꦭꦁ; On-site; IDR 44,640,000 - 78,120,000; Full time

Job summary

Pengiklan Anonim sedang mencari tenaga payroll berpengalaman untuk mengelola proses gaji bulanan di perusahaan kami. Kandidat akan memegang peran penting dalam perhitungan gaji, lembur, tunjangan, potongan, dan THR, sambil memastikan kepatuhan terhadap BPJS serta PPh 21.

Posisi ini menuntut kemampuan Excel yang kuat, penguasaan HRIS, dan kemampuan berkomunikasi yang baik. Anda akan bekerja dalam tim untuk memastikan data payroll akurat, rahasia, dan tepat waktu sesuai UU ketenagakerjaan.

Qualifications

• Pengalaman sekitar 2–3 tahun di bidang payroll.
• Memahami perhitungan gaji, lembur, tunjangan, potongan, dan THR.
• Memahami BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan dan PPh 21.
• Mahir Microsoft Excel dan familiar dengan HRIS.
• Komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Mengelola data payroll bulanan dari pengumpulan data hingga pembayaran gaji.

Responsibilities

• Mengelola proses payroll bulanan dari pengumpulan data hingga pembayaran gaji.
• Menghitung gaji pokok, lembur, tunjangan, insentif, bonus, potongan, dan komponen lainnya.
• Memeriksa data absensi, cuti, izin, dan keterlambatan sebagai dasar perhitungan payroll.
• Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan karyawan.
• Menghitung dan memproses PPh 21 serta memastikan administrasi perpajakan payroll sesuai ketentuan.
• Menyusun laporan payroll seperti payroll summary, rekap lembur, tunjangan, potongan, dan biaya tenaga kerja.
• Menangani pertanyaan atau keluhan karyawan terkait gaji, slip gaji, BPJS, pajak, dan potongan.
• Memelihara kerahasiaan data payroll dan memahami UU ketenagakerjaan.

Skills

Payroll

Excel

HRIS

Data karyawan

Komunikasi

Kerja tim

Education

D3/S1 Psikologi / Akuntansi / Manajemen SDM / Administrasi

Tools

Talenta

Job description

Pendidikan: D3/S1 Psikologi, Akuntansi, Manajemen SDM, Administrasi, atau bidang terkait.

Berpengalaman sekitar 2-3 tahun di bidang payroll dan menguasai apikasi Talenta (diutamakan)

Memahami perhitungan gaji, lembur, tunjangan, potongan, dan THR

Memahami BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan dan PPh 21

Mampu mengelola data karyawan, absensi, cuti, kontrak, dan perubahan data payroll dengan akurat.

WAJIB mahir Microsoft Excel dan familiar dengan HRIS

Memiliki komunikasi yang baik

Mampu bekerja dengan tim

Mengelola proses payroll bulanan dari pengumpulan data hingga pembayaran gaji.

Menghitung gaji karyawan, termasuk gaji pokok, lembur, tunjangan, insentif, bonus, potongan, dan komponen lainnya.

Memeriksa data absensi, cuti, izin, dan keterlambatan sebagai dasar perhitungan payroll.

Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan karyawan.

Menghitung dan memproses PPh 21 serta memastikan administrasi perpajakan payroll sesuai ketentuan.

Menyiapkan laporan payroll seperti payroll summary, rekap lembur, tunjangan, potongan, dan biaya tenaga kerja.

Menangani pertanyaan atau komplain karyawan terkait gaji, slip gaji, BPJS, pajak, dan potongan.

Mengelola data dan dokumen payroll secara akurat serta menjaga kerahasiaan informasi karyawan.

Memahami terkait sistem UU ketenagakerjaan