Payroll & Benefits Specialist – Data-Driven & Confidential

PT Leuwijaya Utama Textile; Utama; On-site; IDR 66,960,000 - 100,440,000; Full time

Job summary

PT Leuwijaya Utama Textile membuka lowongan untuk posisi di bidang payroll. Kandidat diharapkan memiliki S1 Akuntansi/Manajemen atau bidang terkait serta pengalaman minimal 2 tahun di payroll. Diharapkan memahami BPJS, PPh 21, administrasi personalia, dan ketenagakerjaan.

Kemampuan teliti, analitis, problem solving, dan komunikasi yang baik sangat penting. Posisi ini membutuhkan kinerja terorganisir, menjaga kerahasiaan data, dan mampu menangani gaji, lembur, tunjangan, potongan, insentif, serta

Qualifications

• Gelar S1 di Akuntansi/Manajemen atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Payroll; fresh graduate dipersilakan melamar.
• Memakai konsep Payroll, BPJS, PPh 21, serta administrasi personalia dan ketenagakerjaan.
• Teliti dengan kemampuan analitis, problem solving, dan decision making yang baik.
• Memiliki komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Mampu bekerja secara terorganisir, bertanggung jawab, serta menjaga kerahasiaan data.
• Mengelola proses Payroll meliputi gaji, lembur, tunjangan, potongan, dan insentif.
• Mengelola BPJS, PPh 21, dan administrasi pajak terkait payroll.
• Menangani dan menindaklanjuti komplain terkait payroll.

Responsibilities

• Merencanakan dan mengelola proses payroll secara akurat dan tepat waktu.
• Mengelola komponen gaji, lembur, tunjangan, potongan, dan insentif.
• Mengurus administrasi BPJS, PPh 21, dan perpajakan terkait payroll.
• Menangani keluhan payroll dan menindaklanjuti sesuai SOP.

Skills

Teliti

Analitis

Problem solving

Decision making

Komunikasi

Koordinasi

Organisasi

Kerahasiaan data

Education

S1 Akuntansi/Manajemen

Tools

Payroll

BPJS

PPh 21

Administrasi personalia

Ketenagakerjaan

Job description

PT Leuwijaya Utama Textile membuka lowongan untuk posisi di bidang payroll. Kandidat diharapkan memiliki S1 Akuntansi/Manajemen atau bidang terkait serta pengalaman minimal 2 tahun di payroll. Diharapkan memahami BPJS, PPh 21, administrasi personalia, dan ketenagakerjaan.

Kemampuan teliti, analitis, problem solving, dan komunikasi yang baik sangat penting. Posisi ini membutuhkan kinerja terorganisir, menjaga kerahasiaan data, dan mampu menangani gaji, lembur, tunjangan, potongan, insentif, serta