Onboarding Collaborator (Expansion City)

GreenSM Indonesia; Indonesia; On-site; IDR 66,960,000 - 100,440,000; Full time

Job summary

GreenSM Indonesia mencari kandidat untuk posisi pendukung akuisisi driver. Anda akan membantu mencari dan menghubungi calon driver melalui WhatsApp, telepon, komunitas, dan aktivitas lapangan, serta mengatur proses registrasi dan onboarding.

Anda akan mengumpulkan leads, melakukan follow-up, serta mengelola data di tracker. Peran ini melibatkan kegiatan offline seperti canvassing, booth, dan event untuk meningkatkan jumlah driver yang mendaftar.

Qualifications

• Minimal SMA/SMK, mahasiswa aktif atau fresh graduate dipersilakan melamar.
• Memiliki ketertarikan pada sales, recruitment, marketing, customer acquisition, atau operations.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan nyaman berinteraksi dengan orang baru.
• Bersedia melakukan field/offline activities seperti canvassing, booth activation, dan event.
• Familiar dengan WhatsApp, Microsoft Excel/Google Sheets, dan aplikasi administrasi dasar.
• Teliti dalam data entry dan administrasi.
• Proaktif, inisiatif, dan mau belajar hal baru.
• Mampu bekerja sendiri maupun dalam tim.

Responsibilities

• Membantu tim dalam mencari dan menghubungi calon driver melalui berbagai channel.
• Mengumpulkan dan mencatat leads calon driver serta melakukan follow-up.
• Membantu proses registrasi calon driver dan tahapan onboarding.
• Melakukan pengecekan kelengkapan data dan dokumen calon driver.
• Mengatur jadwal interview, mengirim reminder, dan memberikan informasi yang diperlukan.
• Input dan update data leads, registrasi, interview, serta status kandidat pada tracker.
• Membuat laporan harian dan mingguan terkait aktivitas acquisition.
• Dukung pelaksanaan offline driver acquisition activities seperti booth/event dan canvassing.
• Membangun komunikasi dengan komunitas/pihak lokal untuk sumber calon driver.
• Tugas administratif dan support terkait Driver Acquisition sesuai arahan supervisor.

Skills

Sales

Recruitment

Marketing

Customer acquisition

Operations

Communication

Field activities

Education

SMA/SMK

Tools

WhatsApp

Microsoft Excel/Google Sheets

Job description

• Membantu tim dalam mencari dan menghubungi calon driver melalui berbagai channel, seperti WhatsApp, telepon, komunitas, dan aktivitas lapangan.
• Mengumpulkan dan mencatat leads calon driver serta melakukan follow-up untuk mengetahui minat dan membantu meningkatkan jumlah driver yang mendaftar.
• Membantu calon driver dalam proses registrasi dengan memberikan informasi mengenai persyaratan, kelengkapan dokumen, dan tahapan onboarding.
• Membantu melakukan pengecekan kelengkapan data dan dokumen calon driver sebelum diteruskan ke proses berikutnya.
• Membantu mengatur jadwal interview, mengirimkan reminder kepada calon driver, dan memastikan kandidat mendapatkan informasi yang diperlukan.
• Melakukan input dan update data leads, registrasi, interview, serta status kandidat pada tracker atau sistem yang digunakan.
• Membantu membuat laporan harian dan mingguan terkait aktivitas acquisition, jumlah leads, follow-up, registrasi, dan interview.
• Mendukung pelaksanaan offline driver acquisition activities, seperti booth/event, canvassing, dan aktivitas di area potensial.
• Membantu melakukan pendekatan kepada calon driver di lapangan dan menjelaskan informasi dasar mengenai program.
• Membantu membangun komunikasi dengan komunitas atau pihak lokal yang berpotensi menjadi sumber calon driver.
• Melakukan tugas administratif dan support lainnya yang berkaitan dengan aktivitas Driver Acquisition sesuai arahan supervisor.

• Minimal SMA/SMK, mahasiswa aktif atau fresh graduate dipersilakan melamar.
• Memiliki ketertarikan pada bidang sales, recruitment, marketing, customer acquisition, atau operations.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan nyaman berinteraksi dengan orang baru.
• Bersedia melakukan field/offline activities seperti canvassing, booth activation, dan event.
• Familiar dengan WhatsApp, Microsoft Excel/Google Sheets, dan aplikasi administrasi dasar.
• Teliti dalam melakukan data entry dan administrasi.
• Proaktif, memiliki inisiatif, dan mau belajar hal baru.
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
• Memiliki kemampuan follow-up yang baik dan tidak mudah menyerah dalam menghubungi calon driver.
• Bersedia bekerja dengan target dan aktivitas yang dinamis.