Mass Blue-Collar Recruiter (3-Month Project)

PT. Sumber Daya Mantap; Jakarta Utara; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

PT SDM membuka peluang untuk posisi perekrut massal fokus blue collar di Jakarta. Peran ini melibatkan sourcing kandidat melalui berbagai kanal, screening awal, dan koordinasi dengan tim operasional untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja secara tepat waktu.

Pelamar dengan minimal 1 tahun pengalaman rekrutmen massal dan kemampuan komunikasi yang baik akan sangat dihargai. Posisi ini berorientasi pada target KPI dan dapat berkontribusi pada kebutuhan tenaga kerja proyek jangka pendek.

Qualifications

• Pendidikan minimal D3 atau S1 di HR/Psikologi atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun di Recruitment/HR, khususnya rekrutmen massal.
• Pengalaman bekerja dengan target KPI dan volume rekrutmen tinggi.
• Terbiasa menggunakan strategi sourcing dan berbagai kanal pencarian kandidat.
• Mampu mengoperasikan Excel/Google Sheets.

Responsibilities

• Melakukan rekrutmen massal untuk posisi blue collar dengan target minimal 100 kandidat/bulan.
• Mencari kandidat melalui job portal, media sosial, komunitas kerja, referral, dan kanal lainnya.
• Melakukan screening CV dan seleksi awal berdasarkan kualifikasi.
• Menghubungi kandidat untuk interview dan seleksi, serta melakukan interview awal.
• Koordinasi dengan user/operasional terkait kebutuhan tenaga kerja dan jadwal.
• Memantau pipeline kandidat dan memastikan proses berjalan sesuai target harian, mingguan, bulanan.
• Memastikan database kandidat terdokumentasi dengan baik dan terbarui.
• Menjalankan strategi pencarian kandidat alternatif jika target tidak tercapai.
• Mampu bekerja di bawah tekanan serta memenuhi deadline.

Skills

Komunikasi efektif

Negosiasi

Interpersonal

Manajemen waktu

Kerja tim

Candidate sourcing

Excel/Google Sheets

Education

D3 atau S1 di HR/Psikologi atau bidang terkait

Tools

Microsoft Excel

Google Sheets

Job description

PT SDM membuka peluang untuk posisi perekrut massal fokus blue collar di Jakarta. Peran ini melibatkan sourcing kandidat melalui berbagai kanal, screening awal, dan koordinasi dengan tim operasional untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja secara tepat waktu.

Pelamar dengan minimal 1 tahun pengalaman rekrutmen massal dan kemampuan komunikasi yang baik akan sangat dihargai. Posisi ini berorientasi pada target KPI dan dapat berkontribusi pada kebutuhan tenaga kerja proyek jangka pendek.