Manajer Wilayah Cabang Microfinance

Amartha; Samarinda; On-site; IDR 133,920,000 - 200,880,000; Full time

Benefits offered by this job

Gapok + Insentif

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan sepeda motor

Program Pinjaman Karyawan

Benefit Pernikahan

Benefit Kelahiran anak

Umroh untuk karyawan berprestasi

Job summary

Amartha mencari Area Manager yang bertanggung jawab atas pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang di wilayah Kalimantan Timur. Anda akan memastikan KPI tercapai, kualitas portofolio berkembang, serta kepatuhan SOP dan kebijakan perusahaan.

Peran ini melibatkan pengelolaan operasional, proses perekrutan, pendampingan mitra, pelatihan, serta optimasi administrasi kantor cabang untuk mendukung ekspansi regional dan target kinerja.

Qualifications

• Memiliki pengalaman memimpin minimal 2 cabang
• Mampu memimpin tim 5–10 orang
• Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Mampu menyusun strategi sales & marketing untuk target
• Bersedia mobile ke seluruh area Kalimantan Timur

Responsibilities

• Mengelola KPI Cabang di lingkup Area hingga tercapai
• Kembangkan kualitas dan kuantitas portofolio sesuai tujuan Amartha
• Pastikan perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra sesuai SOP
• Atur strategi, pengelolaan, operasional seluruh cabang yang dibina
• Pastikan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib
• Pastikan operasional cabang berjalan dengan perizinan, infrastruktur, inventaris
• Imbau kepatuhan staf terhadap kebijakan dan prosedur
• Koordinasikan pelatihan & pemantauan kinerja untuk tim
• Pastikan SDM regional mendukung operasional cabang
• Pastikan ekspansi Amartha berjalan dengan baik
• Pastikan kualitas portfolio sesuai tujuan dan audit cabang
• Dorong budaya keterbukaan di cabang

Skills

Leadership

Team coordination

Data analysis

Communication

Adaptability

Education

Sarjana

Tools

SIM C

Job description

Amartha mencari Area Manager yang bertanggung jawab atas pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang di wilayah Kalimantan Timur. Anda akan memastikan KPI tercapai, kualitas portofolio berkembang, serta kepatuhan SOP dan kebijakan perusahaan.

Peran ini melibatkan pengelolaan operasional, proses perekrutan, pendampingan mitra, pelatihan, serta optimasi administrasi kantor cabang untuk mendukung ekspansi regional dan target kinerja.