Area Manager, Bima & NTB — Lead & Grow Microfinance Team

Amartha; Bima; On-site; IDR 200,880,000 - 334,800,000; Full time

Job summary

Amartha mencari Area Manager untuk mengelola Kantor Cabang di wilayah Bima dan sekitarnya. Posisi ini menuntut kepemimpinan kuat, koordinasi tim lebih dari 15 orang, serta kemampuan merencanakan strategi penjualan & pemasaran untuk mencapai target.

Anda akan memastikan operasi cabang berjalan mulus, kepatuhan SOP, serta kelancaran administrasi dan perizinan. Mobilitas penuh ke area kerja didorong untuk mendukung ekspansi perusahaan.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana.
• Memiliki pengalaman memimpin minimal 2 cabang.
• Berpengalaman memimpin lebih dari 15 anggota tim.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Dapat menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target.
• Mempunyai motor dan SIM C.
• Bersedia mobile ke seluruh area Bima, Nusa Tenggara Barat.

Responsibilities

• Mengelola KPI cabang di lingkup area secara keseluruhan.
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai tujuan Amartha.
• Memastikan SOP perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra dipatuhi.
• Mengelola strategi, operasional, dan proses seluruh cabang di area binaan.
• Menjaga kelengkapan dan kerapihan administrasi kantor cabang.
• Memastikan operasional kantor cabang berjalan dengan izin, infrastruktur, dan inventaris terpenuhi.
• Menegakkan kebijakan dan SOP di semua staf kantor cabang.
• Memantau kinerja staf melalui training dan monitoring.
• Memastikan SDM cabang area berjalan sesuai rencana ekspansi.
• Menjaga kualitas portofolio sesuai tujuan Amartha dan audit cabang.

Skills

Leadership

Sales & Marketing Strategy

Communication

Analytical Thinking

Adaptability

Coaching Culture

Team Management

Discipline

Education

Sarjana

Tools

SIM C

Motorcycle

Job description

Amartha mencari Area Manager untuk mengelola Kantor Cabang di wilayah Bima dan sekitarnya. Posisi ini menuntut kepemimpinan kuat, koordinasi tim lebih dari 15 orang, serta kemampuan merencanakan strategi penjualan & pemasaran untuk mencapai target.

Anda akan memastikan operasi cabang berjalan mulus, kepatuhan SOP, serta kelancaran administrasi dan perizinan. Mobilitas penuh ke area kerja didorong untuk mendukung ekspansi perusahaan.