Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Boga Group mencari Legal Corporate & IR Manager untuk memimpin fungsi Legal Corporate, Perizinan, dan Industrial Relations. Anda akan menjadi mitra bisnis bagi berbagai departemen dalam menangani kebutuhan hukum, hubungan industrial, serta kepatuhan regulasi.
Peran ini melibatkan kolaborasi dengan manajemen, regulator, landlord, dan stakeholder eksternal, serta mengarahkan tim bug terkait legal dan perizinan untuk memastikan kepatuhan dan kelancaran operasional perusahaan.
Sebagai Legal Corporate & IR Manager, Anda akan memegang peran strategis dalam memastikan seluruh aktivitas perusahaan berjalan sesuai dengan ketentuan hukum dan regulasi yang berlaku. Anda akan memimpin fungsi Corporate Legal, Perizinan, dan Industrial Relations, sekaligus menjadi business partner bagi berbagai departemen dalam menangani kebutuhan legal, hubungan industrial, perjanjian, serta kepatuhan regulasi.
Peran ini juga memberikan kesempatan untuk berkolaborasi dengan management, regulator, landlord, dan berbagai stakeholder eksternal dalam mendukung keberlangsungan dan perkembangan bisnis Boga Group.
Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi aktivitas Legal Corporate, perizinan, dan Industrial Relations.
Mengawasi proses perizinan outlet, termasuk riset regulasi, kelengkapan dokumen, timeline, dan administrasi perizinan.
Memantau perubahan regulasi dan memberikan arahan terkait penyesuaian perizinan sesuai ketentuan pemerintah dan kebijakan perusahaan.
Memberikan legal advice terkait kasus fraud dan memastikan kelengkapan dokumen terkait tindakan atau pengakhiran hubungan kerja.
Mengawasi dan mengevaluasi aspek legal dalam hubungan industrial serta menangani administrasi dan penyelesaian kasus IR.
Mewakili perusahaan dalam proses penyelesaian hubungan industrial, baik secara litigasi maupun non-litigasi.
Melakukan riset dan review terhadap aspek hukum terkait corporate action dan kepatuhan terhadap peraturan perseroan.
Melakukan review terhadap perjanjian kerja sama dengan Franchisor, Licensor, Sub-Licensee, dan vendor.
Memastikan seluruh perjanjian terdokumentasi dan teradministrasi dengan baik.
Menyiapkan dokumen dan data yang diperlukan untuk proses persidangan, kerja sama, maupun audit internal dan eksternal.
Mengawasi penyusunan laporan dan administrasi rutin terkait Legal, Corporate, Perizinan, dan Industrial Relations.
Mengembangkan kompetensi dan performa tim melalui coaching, feedback, serta program pengembangan karyawan.
Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Assistant Manager atau minimal 1 tahun di bidang yang serupa.
Memiliki pengalaman dalam Corporate Legal, perizinan, dan/atau Industrial Relations.
Memahami regulasi ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
Memiliki pengalaman dalam legal drafting dan review perjanjian.
Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik.
Memiliki kemampuan analytical thinking, problem solving, dan decision making yang kuat.
Memiliki kemampuan leadership dan people management.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris.
Memiliki advocate license menjadi nilai tambah.