Learning & Development Manager

PT Bali Pawiwahan (Coco Group Bali); Provinsi Bali; On-site; IDR 180,000,000 - 320,000,000; Full time

Job summary

PT Bali Pawiwahan (Coco Group Bali) mencari profesional Learning & Development untuk merancang kurikulum, materi pembelajaran, dan program pelatihan yang relevan dengan kebutuhan bisnis di Bali. Anda akan menggunakan platform digital, mengevaluasi efektivitas program, serta bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan kualitas dan dampak program terhadap kinerja organisasi.

Peran ini menuntut kemampuan analitis tinggi, desain instruksional, serta pengalaman mengelola proyek pelatihan

Qualifications

• Memiliki sarjana di bidang terkait dan minimal 2 tahun pengalaman Learning & Development.
• Sertifikasi profesional di Learning & Development menjadi nilai tambah.
• Pemahaman mendalam tentang metodologi pembelajaran modern, desain instruksional, dan e-learning platforms.
• Kemampuan analitis kuat dalam menggunakan data untuk mengukur efektivitas program pembelajaran.
• Keterampilan komunikasi dan presentasi yang luar biasa untuk menjelaskan konsep pembelajaran ke audiens beragam.
• Pengalaman merancang konten pembelajaran baik format tradisional maupun digital.
• Kemampuan manajemen proyek dengan pengalaman inisiatif lintas departemen.
• Kesiapan bekerja fleksibel menyesuaikan kebutuhan bisnis di lingkungan dinamis.

Responsibilities

• Melakukan analisis kebutuhan pembelajaran untuk mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan prioritas program.
• Mengembangkan kurikulum dan materi pembelajaran melalui platform digital dan alat pembelajaran modern.
• Bermitra dengan semua departemen agar program pelatihan relevan dan terkini.
• Mengevaluasi efektivitas program pembelajaran via umpan balik, penilaian, dan metrik kinerja.
• Mengelola anggaran pembelajaran dan pengembangan serta alokasi sumber daya.
• Mengidentifikasi vendor eksternal, lembaga pendidikan, dan platform e-learning untuk memperkaya penawaran.
• Melacak dan melaporkan metrik pembelajaran kepada manajemen untuk menunjukkan dampak program pada kinerja organisasi.
• Memfasilitasi pengembangan kepemimpinan dan program suksesor untuk talenta masa depan.

Skills

Analitis kuat

Komunikasi & presentasi

Desain instruksional

Pengambilan keputusan berbasis data

Manajemen proyek

Kolaborasi lintas fungsi

Fleksibilitas kerja

Education

Sarjana di SDM, Pendidikan, Psikologi, Komunikasi

Sertifikasi CPLP atau sejenis

Job description

Melakukan analisis kebutuhan pembelajaran untuk mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan menentukan prioritas program pelatihan yang diperlukan.

Mengembangkan kurikulum dan materi pembelajaran yang efektif, dengan memanfaatkan platform digital dan alat pembelajaran modern.

Bermitra dengan Semua departemen untuk memastikan program pelatihan teknis relevan dan terkini.

Mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui umpan balik peserta, penilaian, dan metrik kinerja yang terukur.

Mengelola anggaran pembelajaran dan pengembangan, memastikan alokasi sumber daya yang optimal untuk program-program pembelajaran.

Mengidentifikasi dan bermitra dengan vendor pelatihan eksternal, lembaga pendidikan, dan platform e-learning untuk memperkaya penawaran pembelajaran.

Melacak dan melaporkan metrik pembelajaran dan pengembangan kepada manajemen senior untuk menunjukkan dampak program terhadap kinerja organisasi.

Memfasilitasi pengembangan kepemimpinan dan program suksesor untuk mempersiapkan talenta terbaik untuk peran kepemimpinan di masa depan.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Sarjana dalam Sumber Daya Manusia, Pendidikan, Psikologi, Komunikasi, atau bidang terkait dengan pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development atau Pelatihan Korporat.
• Sertifikasi profesional yang diakui dalam Learning & Development, seperti Certified Professional in Learning and Performance (CPLP) atau sertifikasi sejenis, merupakan keuntungan.
• Pemahaman mendalam tentang metodologi pembelajaran modern, instructional design, dan e-learning platforms.
• Kemampuan analitis yang kuat dengan pengalaman menggunakan data untuk mengukur efektivitas program pembelajaran dan membuat keputusan berbasis data.
• Keterampilan komunikasi dan presentasi yang luar biasa, dengan kemampuan untuk mengartikulasikan konsep pembelajaran kompleks kepada audiens yang beragam.
• Pengalaman merancang dan mengembangkan konten pembelajaran, baik dalam format tradisional maupun digital.
• Kemampuan manajemen proyek yang kuat dengan pengalaman mengelola inisiatif pembelajaran skala besar dan multi-departemen.
• Kebiasaan bekerja yang fleksibel dengan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan kebutuhan bisnis di lingkungan yang dinamis.
• Pemahaman tentang industri teknologi informasi dan komunikasi, khususnya Networks & Systems Administration, merupakan nilai tambah.
• Keterampilan interpersonal yang baik dengan kemampuan untuk berkolaborasi lintas fungsi dan membangun hubungan yang kuat dengan pemangku kepentingan.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

PT. Bali Pawiwahan adalah perusahaan yang berbasis di Bali dan bergerak di bidang ritel serta distribusi. Perusahaan ini dikenal sebagai pemilik dan pengelola jaringan Coco Group, yang mencakup Coco Mart, Coco Express, Coco Supermarket, Coco Dewata, Coco Gourmet & Coco Signature. PT. Bali Pawiwahan berfokus pada penyediaan produk berkualitas dengan layanan terbaik bagi masyarakat lokal maupun wisatawan di Bali.

PT. Bali Pawiwahan adalah perusahaan yang berbasis di Bali dan bergerak di bidang ritel serta distribusi. Perusahaan ini dikenal sebagai pemilik dan pengelola jaringan Coco Group, yang mencakup Coco Mart, Coco Express, Coco Supermarket, Coco Dewata, Coco Gourmet & Coco Signature. PT. Bali Pawiwahan berfokus pada penyediaan produk berkualitas dengan layanan terbaik bagi masyarakat lokal maupun wisatawan di Bali.