Labor and Delivery Suite Unit Supervisor bertanggung jawab dalam memimpin operasional harian Unit Labor and Delivery Suite untuk memastikan pelayanan persalinan yang aman, berkualitas, terkoordinasi, dan berpusat pada pasien. Posisi ini mengawasi pelaksanaan pelayanan keperawatan maternitas, memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan pasien, tata kelola klinis, pencegahan dan pengendalian infeksi, serta peraturan yang berlaku. Bekerja sama dengan Nursing Manager dan tim multidisiplin, posisi ini berperan dalam mendorong peningkatan mutu pelayanan serta menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada keselamatan ibu dan bayi.
- Pelayanan persalinan yang aman, berkualitas, dan berpusat pada pasien terlaksana secara konsisten sesuai standar Aspen Medical dan regulasi yang berlaku.
- Operasional Unit Labor and Delivery Suite berjalan secara efektif untuk mendukung proses persalinan yang aman, tepat waktu, dan terkoordinasi.
- Sumber daya manusia, fasilitas, dan peralatan unit dikelola secara optimal untuk mendukung pelayanan yang berkesinambungan.
- Terbangunnya budaya kerja yang kolaboratif, profesional, dan berorientasi pada keselamatan ibu dan bayi melalui kepemimpinan yang efektif.
A. Kepemimpinan Operasional
- Mengawasi operasional harian Unit Labor and Delivery Suite agar pelayanan berjalan secara aman, efektif, dan efisien.
- Mengoordinasikan alur pelayanan pasien, penempatan staf, serta kesiapan operasional unit.
- Memantau kapasitas pelayanan, kesiapan ruang bersalin, dan kebutuhan operasional, serta melakukan eskalasi apabila diperlukan.
- Memastikan seluruh fasilitas, peralatan medis, dan sumber daya pendukung dalam kondisi siap digunakan.
- Mendorong penerapan prinsip keselamatan pasien, keselamatan ibu dan bayi, serta pencegahan dan pengendalian infeksi.
- Memastikan kesiapsiagaan unit dalam menghadapi kondisi kegawatdaruratan obstetri maupun neonatal.
- Memberikan arahan, supervisi, dan dukungan kepada seluruh staf di Unit Labor and Delivery Suite.
- Mendukung pengembangan kompetensi staf melalui coaching, mentoring, evaluasi kompetensi, dan umpan balik kinerja.
- Mengatur penempatan staf dan jadwal kerja guna menjamin kesinambungan pelayanan.
D. Kolaborasi & Komunikasi
- Berkolaborasi dengan dokter spesialis obstetri dan ginekologi, dokter anak/neonatologi, anestesi, kamar operasi, NICU, laboratorium, serta unit terkait lainnya dalam memberikan pelayanan yang terintegrasi.
- Memastikan komunikasi yang efektif terkait kebutuhan pasien, kondisi klinis, dan operasional unit.
- Melakukan eskalasi terhadap permasalahan operasional maupun klinis kepada Nursing Manager secara tepat waktu.
E. Administrasi & Peningkatan Berkelanjutan
- Menyusun dan memelihara laporan operasional, dokumentasi, dan administrasi unit.
- Berpartisipasi dalam kegiatan akreditasi rumah sakit, commissioning rumah sakit, dan program pengembangan layanan.
- Sertifikat Basic life Support (BLS) yang masih berlaku
- Sertifikat Advanced Cardiac Life Support (ACLS) yang masih berlaku
- Sertifikat Pelatihan Obstetri Neonatal Emergensi Dasar (PONED) atau pelatihan maternitas yang relevan menjadi nilai tambah
- Minimal 5 tahun pengalaman di pelayanan maternitas, ruang bersalin, atau unit terkait
- Minimal 2 tahun pengalaman dalam posisi supervisor, coordinator, atau manajerial tim
- Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan kolaborasi multidisiplin
- Kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris menjadi nilai tambah