Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
OK Printing saat ini mencari tenaga profesional HR yang mampu memainkan peran penting dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan percetakan dan advertising yang berkembang pesat di Indonesia.
Posisi ini membutuhkan pengalaman minimal 3 tahun di HR/Hukum, keahlian MS Office, pemahaman hukum ketenagakerjaan, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Anda akan mengelola rekrutmen, administrasi karyawan, evaluasi kinerja, dan pengembangan karyawan.
Anda tertarik untuk memainkan peran penting dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan Printing percetakan dan advertising yang cepat berkembang?
- Min. 3 tahun pengalaman di bidang SDM/Hukum atau terkait
- Paham menggunakan komputer & Microsoft Office
- Paham dan menguasai tentang hukum dan peraturan ketenagakerjaan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja mandiri dan dalam team
Tanggung jawab utama :
- Mengelola proses rekruitmen dan seleksi kandidat di perusahaan
- Menyusun administrasi karyawan sehubungan dengan absensi, cuti, perjanjian kerja
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan, serta menyusun program pengembangan karyawan
- Mampu improvisasi konsep surat-surat yang berkaitan dengan legalitas perusahaan dan kontrak kerja
- Membangun dan menjaga komunikasi yang efektif antar karyawan dan serta membangun budaya kerja yang positif
Saat ini menjadi vendor nasional area sumatera & sumut dan dipercaya oleh : PT. Mayora Indah Tbk, Orang Tua Group, PT. Signify Commercial Indonesia, PT. ICBP Sukses Makmur Tbk, PT. Bentoel Internasional Investama, PT. Sanghiang Perkasa, PT. Tempo Scan Pacific Tbk, dst.
Visi kami adalah menjadi market leader printing & advertising di Indonesia.
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?
Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?