Human Capital Partner: Rekrutmen & Pengembangan

PT BFI Finance Indonesia Tbk; Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

PT BFI Finance Indonesia Tbk mencari profesional HC untuk mengelola proses rekrutmen di cabang, melaksanakan orientasi karyawan baru, serta bertindak sebagai internal trainer untuk materi produk. Posisi ini juga melibatkan administrasi HC, sosialisasi program HC, dan pemberian counseling bagi karyawan cabang terkait isu HC.

Posisi ini menuntut pendidikan S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 1 tahun di Human Capital, serta kemampuan komunikasi, analitis, dan kolaborasi lintas level organisasi.

Qualifications

• Gelar S1 di bidang terkait (Psikologi, Manajemen SDM, Hukum atau jurusan relevan).
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Capital, khususnya di area recruitment, training & development, organisasi, atau talent management.
• Memiliki pemahaman menyeluruh tentang proses HC (rekrutmen, training, people development, dan hubungan industrial).
• Komunikatif, percaya diri, dan mampu bersosialisasi dengan semua level organisasi.
• Mampu berpikir analitis dan memiliki pendekatan solutif terhadap masalah ketenagakerjaan.

Responsibilities

• Melakukan Proses Rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan SDM di cabang.
• Melaksanakan Orientasi Karyawan Baru untuk memastikan karyawan memahami proses kerja dan gambaran pekerjaan.
• Sebagai internal trainer untuk materi produk guna meningkatkan kompetensi karyawan.
• Memproses administrasi HC cabang sesuai ketentuan untuk meminimalkan penyimpangan.
• Sosialisasi dan pelaksanaan program HC cabang untuk mendukung target HC Business Partner.
• Bertindak sebagai counselor bagi karyawan untuk menyelesaikan isu HC.
• Mencapai target pemenuhan karyawan, training, event, dan target lain yang ditetapkan.

Skills

Komunikasi efektif

Analisis masalah

Inisiatif

Kerja tim

Education

S1 Psikologi

S1 Manajemen SDM

S1 Hukum

Jurusan relevan lain

Tools

Microsoft Office

PowerPoint

Canva

Job description

PT BFI Finance Indonesia Tbk mencari profesional HC untuk mengelola proses rekrutmen di cabang, melaksanakan orientasi karyawan baru, serta bertindak sebagai internal trainer untuk materi produk. Posisi ini juga melibatkan administrasi HC, sosialisasi program HC, dan pemberian counseling bagi karyawan cabang terkait isu HC.

Posisi ini menuntut pendidikan S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 1 tahun di Human Capital, serta kemampuan komunikasi, analitis, dan kolaborasi lintas level organisasi.